Starfsþróunarstjóri sér um skipulagningu og daglega stjórn starfsmannamála, samræmir verkefni á sviði starfsþróunarmála hjá stofnunum og fyrirtækjum Reykjanesbæjar. Hann ber ábyrgð á launaáætlanagerð fyrir allar stofnanir bæjarins auk samninga við starfsmenn í samvinnu við yfirmenn.

Starfsþróunarstjóri tekur einnig þátt í samningagerð við stéttarfélög, samræmingu starfsmannastefnu og starfsþróunarstefnu auk stuðnings við stjórnendur er varðar starfsmannamál.

Starfsþróunarstjóri er Guðrún Þorsteinsdóttir.