- Þjónusta
- Velferð og stuðningur
- Menntun og fræðsla
- Skipulags-, bygginga- og umhverfismál
- Íþróttir og tómstundir
- Stjórnsýsla
- Mannlíf
- Mitt Reykjanes
Reykjanesbær er fjórða stærsta sveitarfélag landsins og þar starfa yfir 1.200 manns. Hjá sveitarfélaginu starfar samhentur hópur sem vinnur að fjölbreyttum og krefjandi verkefnum í þágu bæjarbúa.
Meginstefna Reykjanesbæjar ber yfirskriftina „Í krafti fjölbreytileikans“, en sveitarfélagið leggur ríka áherslu á að vera fjölskylduvænn bær sem styður og eflir hæfileika allra. Þetta kemur fram í öflugu skóla-, íþrótta- og menningarstarfi.
Reykjanesbær er vottað barnvænt sveitarfélag af UNICEF á Íslandi og vinnur markvisst að því að skapa samfélag þar sem allir hópar fá rödd og tækifæri til þátttöku.
Hæfingarstöð Reykjanesbæjar leitar að öflugum og umhyggjusömum starfsmanni til starfa í dagþjónustu fyrir fatlað fólk á Suðurnesjum.
Markmið starfseminnar er að efla atvinnutengda færni þjónustunotenda og skapa þeim tækifæri til virkrar þátttöku í samfélaginu. Um er að ræða 83,3% ótímabundið starf í dagvinnu.
Gildi Reykjanesbæjar – virðing, eldmóður og framsækni – eru leiðarljós í starfi og mikilvægt er að starfsmaður endurspegli þau í daglegum störfum.
Helstu verkefni:
Menntunar- og hæfniskröfur:
Hlunnindi:
Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Upplýsingar gefur Berglind Ólafsdóttir, netfang berglind.olafsdottir@reykjanesbaer.is S. 420-3250.
Umsóknarfrestur til: 13. maí 2026
Nýr leikskóli, leikskólinn Drekadalur í Innri Njarðvík leitar eftir drífandi, skipulögðum og jákvæðum kennurum í okkar frábæra teymi þar sem starfsandinn í Drekadal er góður og einkennist af virðingu, jákvæðni, gleði og góðri samvinnu. Um fjölbreytt framtíðarstörf er að ræða sem krefst góðra hæfni í mannlegum samskiptum.
Leikskólinn Drekadalur verður með allt að 120 nemendum næsta skólaár 2026 - 2027. Í Drekadal er lögð áhersla á samvinnu, nýtingu mannauðs, flæði og útinámi ásamt leik barna sem er gert hátt undir höfði í skapandi námsumhverfi. Grunngildi leikskólans er gleði, leikur, virðing og hugrekki og einkunnarorð leikskólans er með opnum hug og gleði í hjarta þar sem við viljum að öllum börnum, foreldrum og starfsfólki líði vel.
Helstu verkefni:
Menntunar- og hæfniskröfur:
Hlunnindi:
Um er að ræða 100% starfshlutföll sem fyrst eða eftir nánara samkomulagi. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.
Ef ekki fást kennarar til starfa verður ráðnir starfsmenn með aðra uppeldismenntun og eða reynslu innan leikskóla.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Upplýsingar gefur María Petrína Berg leikskólastjóri leikskólastjóri, netfang maria.p.berg@derkadalur.is S. 8523964.
Umsóknarfrestur til: 15. maí 2026
Starfssvið: Njarðvíkurskóli leitar að metnaðarfullum og áhugasömum einstaklingum í störf starfsfólks skóla.
Njarðvíkurskóli er heildstæður grunnskóli með um 460 nemendur og starfsfólk skólans er rúmlega 100. Menntun og mannrækt eru einkunnarorð Njarðvíkurskóla sem endurspegla þá stefnu að veita nemendum öfluga menntun í jákvæðu og styðjandi umhverfi. Starfsfólk Njarðvíkurskóla vinnur eftir hugmyndafræði PBS og leiðsagnarnáms sem stuðlar að jákvæðum skólabrag og markvissri námsframvindu. Áhersla er lögð á heildstæða nálgun þar sem þarfir nemenda eru í forgrunni. Skólinn hefur á að skipa metnaðarfullu og hæfu starfsfólki með fjölbreytta menntun og reynslu sem leggur sig fram um að skapa hvetjandi námsumhverfi fyrir alla nemendur. Njarðvíkurskóli er heilsueflandi skóli sem leggur ríka áherslu á gott samstarf heimilis og skóla. Stöðugt leitað nýrra leiða til að efla skólastarfið enn frekar og tryggja nemendum jöfn tækifæri til náms í hvetjandi umhverfi. Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Ráðning er frá 8. eða 15. ágúst 2026. Um er að ræða 100% starf. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.
Hlutverk og helstu verkefni:
Menntunar- og hæfniskröfur:
Hlunnindi:
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsókn um starfið skal fylgja skrá yfir menntun og starfsferil ásamt afriti af leyfisbréfi. Einnig er óskað eftir kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar með rökstuðningi fyrir hæfni viðkomandi í starfið og upplýsingar um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað. Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Umsækjandi má hvorki hafa hlotið refsidóm vegna brota á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga, nr. 19/1940 né hafa hlotið refsidóm fyrir brot gegn lögum um ávana- og fíkniefni, nr. 65/1974, á síðastliðnum fimm árum. Heimilt er að sækja upplýsingar úr sakaskrá um það hvort umsækjandi hafi hlotið dóm vegna brota á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga, sjá 3. mgr. 12. gr. laga nr. 95/2019.
Upplýsingar gefur Rafn Markús Vilbergsson, skólastjóri Njarðvíkurskóla, netfang: rafn.m.vilbergsson@njardvikurskoli.is S. 420-3000
Umsóknarfrestur til: 11. maí 2026
Leitað er að metnaðarfullum einstaklingi sem hefur víðtæka þekkingu á skólastarfi, framsækna skólasýn og er tilbúinn að leggja sitt af mörkum við uppbyggingu á nýjum heildstæðum skóla.
Stapaskóli er heildstæður skóli fyrir börn á aldrinum 18 mánaða til 16 ára í Dalshverfi í Reykjanesbæ. Fjöldi nemenda við fullsetinn skóla er um 500 á grunnskólaaldri og 120 á leikskólaaldri. Stapaskóli er hjarta hverfisins og þjónar íbúum grenndarsamfélagsins sem einskonar menningarmiðstöð með sundlaug og bókasafn sem er opið fyrir almenning. Stapaskóli leggur áherslu á teymiskennslu, tækni og heildstæð verkefni sem eru samþætt í námsgreinar. Einnig er sérstök áhersla á sköpun og listir og verklegt nám ásamt öflugu foreldrasamtarfi og góðum tengslum við nánasta umhverfi.
Kennsla í dönsku og ensku fer fram í samþættingu námsgreina á unglingastigi í teymiskennslu. Boðið er upp á fjölbreytt og skapandi námsumhverfi sem styður við alhliða þroska nemenda og eflir þá sem sjálfstæða og skapandi einstaklinga í síbreytilegu samfélagi. Lögð er rík áhersla á vellíðan nemenda í anda Heillaspora og Uppeldi til ábyrgðar. Kennsluhættir og námsmat byggja á hugmyndafræði leiðsagnarnáms og leiðsagnarmats.
Í Stapaskóla fer fram metnaðarfullt skólastarf þar sem gleði, vinátta , samvinna og virðing eru þau gildi sem höfð eru að leiðarljósi.
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Helstu verkefni og ábyrgð:
Menntunar- og hæfniskröfur:
Hlunnindi:
Um er að ræða starf í 100% starfshlutfalli frá og með 1. ágúst 2026. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Umsækjandi má hvorki hafa hlotið refsidóm vegna brota á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga, nr. 19/1940 né hafa hlotið refsidóm fyrir brot gegn lögum um ávana- og fíkniefni, nr. 65/1974, á síðastliðnum fimm árum. Heimilt er að sækja upplýsingar úr sakaskrá um það hvort umsækjandi hafi hlotið dóm vegna brota á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga, sjá 3. mgr. 12. gr. laga nr. 95/2019.
Upplýsingar gefur Jón Haukur Hafsteinsson, skólastjóri Stapaskóla, netfang: jon.h.hafsteinsson@stapaskoli.is S. 420-1600 / 891-6969.
Umsóknarfrestur til: 19. maí 2026
Leitað er að metnaðarfullum einstaklingi sem hefur víðtæka þekkingu á skólastarfi, framsækna skólasýn og er tilbúinn að leggja sitt af mörkum við uppbyggingu á nýjum heildstæðum skóla.
Stapaskóli er heildstæður skóli fyrir börn á aldrinum 18 mánaða til 16 ára í Dalshverfi í Reykjanesbæ. Fjöldi nemenda við fullsetinn skóla er um 500 á grunnskólaaldri og 120 á leikskólaaldri. Stapaskóli er hjarta hverfisins og þjónar íbúum grenndarsamfélagsins sem einskonar menningarmiðstöð með sundlaug og bókasafn sem er opið fyrir almenning. Stapaskóli leggur áherslu á teymiskennslu, tækni og heildstæð verkefni sem eru samþætt í námsgreinar. Einnig er sérstök áhersla á sköpun og listir og verklegt nám ásamt öflugu foreldrasamtarfi og góðum tengslum við nánasta umhverfi.
Kennsla í náttúrugreinum fer fram í samþættingu námsgreina á unglingastigi í teymiskennslu. Boðið er upp á fjölbreytt og skapandi námsumhverfi sem styður við alhliða þroska nemenda og eflir þá sem sjálfstæða og skapandi einstaklinga í síbreytilegu samfélagi. Lögð er rík áhersla á vellíðan nemenda í anda Heillaspora og Uppeldi til ábyrgðar. Kennsluhættir og námsmat byggja á hugmyndafræði leiðsagnarnáms og leiðsagnarmats.
Í Stapaskóla fer fram metnaðarfullt skólastarf þar sem gleði, vinátta , samvinna og virðing eru þau gildi sem höfð eru að leiðarljósi.
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Helstu verkefni og ábyrgð:
Menntunar- og hæfniskröfur:
Hlunnindi:
Um er að ræða starf í 100% starfshlutfalli frá og með 1. ágúst 2026.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Upplýsingar gefur Jón Haukur Hafsteinsson, skólastjóri Stapaskóla, netfang: jon.h.hafsteinsson@stapaskoli.is S. 420-1600 / 891-6969.
Umsóknarfrestur til: 11. maí 2026
Lausar stöður í leikskólanum Tjarnarseli - Spennandi tækifæri fyrir áhugasama leikskólakennara.
Tjarnarsel óskar eftir leikskólakennurum í 100% stöður. Í leikskólanum er unnið faglegt og metnaðarfullt skólastarf þar sem sérstök áhersla er lögð á mál og læsi, útinám í náttúrulegum görðum skólans og vettvangsferðum um nánasta umhverfi hans. Tjarnarsel er þátttakandi í verkefninu Heilsueflandi leikskóli og vinnustaður á vegum Embættis landlæknis. Skólinn hefur sjö sinnum tekið við Grænfána viðurkenningu Landverndar. Sjá nánar um Tjarnarsel á Tjarnarsel Upplýsingavefur sveitarfélagsins Reykjanesbæjar (reykjanesbaer.is) og á fésbókarsíðu skólans, Leikskólinn Tjarnarsel.
Helstu verkefni og ábyrgð:
Menntunar- og hæfniskröfur:
Hlunnindi:
Laun og starfskjör fara eftir kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ vegna FL. Ráðið er í störfin frá og með 5. ágúst 2026.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Upplýsingar gefur Árdís H. Jónsdóttir, leikskólaskólastjóri, netfang ardis.h.jonsdottir@tjarnarsel.is S. 420-3100 eða 896-2578.
Umsóknarfrestur til: 13. maí 2026
Hjá Reykjanesbæ starfa um 1.200 manns í fjölbreyttum störfum, og við leitum reglulega að hæfileikaríku og jákvæðu fólki til að bætast í hópinn. Hér getur þú sent inn almenna umsókn til sveitarfélagsins.
Við bjóðum eingöngu tímabundin afleysingastörf sem vara að hámarki í 12 mánuði samfellt, t.d. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.
Ef þú hefur ákveðnar óskir um starfshlutfall eða tímavinnu, vinsamlegast taktu það fram í umsókninni. Tímabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst, en stjórnendur skoða gagnagrunninn okkar þegar störf losna og hafa samband við viðeigandi umsækjendur. Störfin geta verið bæði í 100% starfshlutfalli og hlutastörf. Almennar umsóknir eru geymdar í grunninum í allt að 6 mánuði.
Við hvetjum þig einnig til að fylgjast með auglýstum störfum á heimasíðu Reykjanesbæjar og sækja sérstaklega um ef þú hefur áhuga á ákveðnu starfi.
Vinsamlegast athugið að almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega.
Upplýsingar gefur Mannauður og starfsumhverfi, starf@reykjanesbaer.is
Umsóknarfrestur til: 31. desember 2026
Öll laus störf hjá Reykjanesbæ eru auglýst til umsóknar nema þegar um er að ræða tímabundnar ráðningar eða tilfærslu á milli sambærilegra starfa.
Jafnræðis er gætt í ráðningarferlinu og ráðning byggist á hæfni umsækjanda til að sinna starfinu í samræmi við þær kröfur sem settar eru fram í auglýsingu. Við ráðningar er ávallt höfð hliðsjón af jafnréttisáætlun Reykjanesbæjar.
Hjá Reykjanesbæ starfar samhentur hópur fólks sem tekst á degi hverjum við krefjandi verkefni í þágu allra bæjarbúa.
Þar sem Reykjanesbær er afhendingarskyldur aðili á grundvelli laga nr. 77/2014 um opinber skjalasöfn er sveitarfélaginu óheimilt að ónýta eða farga nokkru skjali sem fellur undir gildissvið laganna, nema með heimild þjóðskjalavarðar. Almennt eru þær persónuupplýsingar sem sveitarfélagið vinnur því afhentar Þjóðskjalasafni að þrjátíu árum liðnum.
Upplýsingar um meðferð umsókna
Vakin er athygli á því að Reykjanesbær er leiðbeiningarskylt sveitarfélag og veitir umsækjendum upplýsingar um stöðu mála og réttindi sín samkvæmt stjórnsýslulögum nr. 37/1993. Þegar umsóknarfrestur er liðinn er skylt, sé þess óskað, að veita almenningi aðgang að upplýsingum um nöfn og starfsheiti umsækjenda. Þetta byggir meðal annars á 7. gr. starfsmannalaga og 4. gr. upplýsingalaga nr. 50/1996. Af þessum sökum er ekki mögulegt að óska nafnleyndar þegar sótt er um störf hjá sveitarfélaginu. Þá er athygli vakin á því að umsækjendur geta óskað eftir aðgangi að gögnum sem varða eigið mál.
Kl. 09:00 – 15:00 virka daga (mán.-fös.)