Akurskóli – Deildarstjóri á yngsta stigi

Akurskóli auglýsir stöðu deildarstjóra yngra stigs, 1. – 5. bekk, lausa til umsóknar. Ráðið er í starfið til eins árs vegna námsleyfis.

Leitað er eftir metnaðarfullum einstaklingi sem hefur víðtæka þekkingu á skólastarfi, góða færni í mannlegum samskiptum og hefur mikinn metnað í störfum sínum.

Í Akurskóla eru um 340 nemendur og um 75 starfsmenn. Leiðarljós skólans er: Virðing – Gleði – Velgengni. Akurskóli hefur skilgreint stefnu sína og í skólanum er meðal annars lögð áhersla á jöfn tækifæri til náms, teymisvinnu kennara, heilbrigði og velferð ásamt öflugu foreldrasamstarfi. Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

• Vinna að mótun og framkvæmd faglegrar stefnu skólans í samstarfi við aðra stjórnendur
• Vinna að skipulagi skólastarfs á viðkomandi stigi
• Vera í samskiptum við starfsmenn, nemendur og foreldra
• Leiðbeina kennurum og fylgjast með nýjungum á sviði kennslu
• Skipulag viðburða í skólastarfinu og samráð við önnur skólastig

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Kennaramenntun og leyfisbréf til að starfa sem kennari.
• Framhaldsmenntun er kostur
• Farsæll kennsluferill
• Hæfni og lipurð í mannlegum samskiptum og reynsla af miklu samstarfi við foreldra
• Góðir skipulagshæfileikar, frumkvæði og samstarfsvilji
• Metnaður til árangurs og vera reiðubúinn til að leita nýrra leiða í skólastarfi
• Þekking á þeirri hugmyndafræði sem höfð er að leiðarljósi í skólastarfi Akurskóla

Hlunnindi:

• Bókasafnskort.
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum.
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund.
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó.

Um 100% starf deildarstjóra 3 er að ræða. Laun og starfskjör fara eftir kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ vegna SÍ. Ráðið er í starfið frá og með 1. ágúst 2026 til 31. júlí 2027.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja leyfisbréf, ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Umsækjandi má hvorki hafa hlotið refsidóm vegna brota á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga, nr. 19/1940 né hafa hlotið refsidóm fyrir brot gegn lögum um ávana- og fíkniefni, nr. 65/1974, á síðastliðnum fimm árum. Heimilt er að sækja upplýsingar úr sakaskrá um það hvort umsækjandi hafi hlotið dóm vegna brota á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga, sjá 3. mgr. 12. gr. laga nr. 95/2019.

Upplýsingar gefur Sigurbjörg Róbertsdóttir skólastjóri Akurskóla, netfang: sigurbjorg.robertsdottir@akurskoli.is S. 8493822.

Umsóknarfrestur til: 13. mars 2026

Sækja um þetta starf

Akurskóli – Starfsfólk skóla

Akurskóli – Starfsfólk skóla vegna forfalla

Starfssvið:

Akurskóli óskar eftir starfsfólki til að sinna starfi stuðningsfulltrúa í skólanum í forföllum fram á vor.

Í Akurskóla eru 350 nemendur og starfsfólk er um 80. Leiðarljós skólans er: Virðing – Gleði – Velgengni. Akurskóli hefur skilgreint stefnu sína og í skólanum er meðal annars lögð áhersla á jöfn tækifæri til náms, teymisvinnu kennara, heilbrigði og velferð ásamt öflugu foreldrasamstarfi.

Hlutverk/helstu verkefni:

• Vinnur með nemendum í kennslustofu
• Sinnir gæslu í frímínútum og hádegismat
• Vinna í frístundaskóla þegar skóladegi lýkur
• Styðja nemendur í félagslegum aðstæðum í starfi skólans
• Önnur störf sem skólastjóri felur viðkomandi

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Áhugi að vinna með börnum
• Reynsla eða menntun sem nýtist í starfi æskileg
• Góð íslenskukunnátta
• Hæfni í mannlegum samskiptum
• Hreint sakavottorð.

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.

Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um starfið á vef Reykjanesbæjar undir Laus störf. Umsókn um starfið skal fylgja skrá yfir menntun og starfsferil ásamt afriti af leyfisbréfi. Einnig er óskað eftir kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar með rökstuðningi fyrir hæfni viðkomandi í starfið og upplýsingar um umsagnaraðila.Öllum umsóknum verður svarað. 

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Umsækjandi má hvorki hafa hlotið refsidóm vegna brota á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga, nr. 19/1940 né hafa hlotið refsidóm fyrir brot gegn lögum um ávana- og fíkniefni, nr. 65/1974, á síðastliðnum fimm árum. Heimilt er að sækja upplýsingar úr sakaskrá um það hvort umsækjandi hafi hlotið dóm vegna brota á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga, sjá 3. mgr. 12. gr. laga nr. 95/2019.

Upplýsingar gefur Sigurbjörg Róbertsdóttir skólastjóri Akurskóla, netfang: sigurbjorg.robertsdottir@akurskoli.is S. 8493822.

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Fráveita Reykjanesbæjar - Verkefnastjóri framkvæmda

Reykjanesbær óskar eftir að ráða verkefnastjóra framkvæmda í ljósvist og fráveitu til starfa á Umhverfis- og framkvæmdasviði. Um er að ræða fjölbreytt og ábyrgðarmeira starf þar sem viðkomandi ber ábyrgð á skipulagningu, framkvæmd og eftirfylgni viðhalds og nýframkvæmda í veitum, í nánu samstarfi við innri og ytri aðila.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

• Verkefnastjórn framkvæmda og viðhalds í veitum (götulýsing og fráveitu).
• Skipulagning, áætlanagerð og forgangsröðun verkefna í samræmi við þjónustuþörf, öryggi og fjárhagsramma.
• Umsjón með verktökum og hönnuðum, verkstjórn, gæða- og öryggiseftirlit, og eftirfylgni tíma- og verkáætlana.
• Samskipti og þjónusta við innri hagaðila og íbúa; móttaka ábendinga og tryggja úrvinnslu.
• Verkbeiðnagerð, kostnaðareftirlit og skjalavistun (verklok, myndun/skráning og afhendingar).
• Samþykkt reikninga og eftirfylgni með framvindu og samningsskilmálum.

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Háskólanám sem nýtist í starfi.
• Reynsla af verklegum framkvæmdum, eftirliti og viðskiptum við verktaka/hönnuði æskileg.
• Reynsla af verkefnastjórnun kostur.
• Reynsla af DMX-kerfum, Raspberry Pi og ljósastýringum kostur.
• Reynsla af GIS-gögnum og SQL-gagnagrunnum er kostur.
• Skipulagshæfni, sjálfstæði og geta til að vinna markvisst með margar verkbeiðnir/verkefni samtímis.
• Góð samskiptahæfni, faglegt viðmót og lausnamiðuð nálgun.
• Góð tölvufærni og hæfni til skráningar og eftirfylgni gagna (t.d. verkbeiðnir, verklok, innviðaskráning).
• Ökuréttindi (B) – starfið krefst vettvangsferða.
• Mjög góð íslenskukunnátta æskileg.

Hlunnindi:

• Bókasafnskort.
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum.
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund.
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó.

Um 100% starf er að ræða og er æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila og afriti af réttindum/leyfisbréfum ef við á. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Aron H. Steinsson, veitustjóri, netfang aron.steinsson@reykjanesbaer.is S. 778 4543.

Umsóknarfrestur til: 19. mars 2026

Sækja um þetta starf

Leikskólinn Drekadalur - Deildarstjórar

Nýr leikskóli, leikskólinn Drekadalur í Innri Njarðvík leitar eftir þremur drífandi, skipulögðum og jákvæðum einstaklingum í störf deildarstjóra sem er tilbúnir að taka þátt í og leiða gott faglegt starf í lýðræðislegu skólaumhverfi. Um fjölbreytt framtíðarstörf er að ræða sem krefst góðra hæfni í mannlegum samskiptum og stjórnun.

Leikskólinn Drekadalur verður með allt að 120 nemendum næsta skólaár 2026 - 2027. Í Drekadal er lögð áhersla á samvinnu, nýtingu mannauðs, flæði og útinámi ásamt leik barna sem er gert hátt undir höfði í skapandi námsumhverfi. Grunngildi leikskólans er gleði, leikur, virðing og hugrekki og einkunnarorð leikskólans er með opnum hug og gleði í hjarta þar sem við viljum að öllum börnum, foreldrum og starfsfólki líði vel.

Deildarstjóri er faglegur leiðtogi og situr í stjórnendateymi leikskólans. Hann starfar samkvæmt stefnumörkun leikskólans sem tekur meðal annars mið af menntastefnu Reykjanesbæ með opnum hug og gleði í hjarta, lögum og reglugerðum um leikskóla og öðrum lögum er við eiga ásamt starflýsingu deildarstjóra hjá FL félags leikskólakennara.

Helstu verkefni og ábyrgð:

• Vinnur að uppeldi og menntun barna
• Tekur þátt í gerð skólanámskrár, mati á starfsemi leikskólans og þróunarverkefnum undir stjórn leikskólastjóra
• Annast daglega verkstjórn á deildinni og ber ábyrgð á að miðla upplýsingum innan deildarinnar, milli deilda leikskólans og milli leikskólastjóra og deildarinnar
• Vinnur í nánu samstarfi við foreldra/forráðamenn barnanna
• Hefur umsjón með móttöku, þjálfun og leiðsögn nýrra starfsmanna deildarinnar
• Sinnir þeim verkefnum er varða uppeldi og menntun barnanna sem yfirmaður felur honum
• Stýrir deildarfundum og skipuleggur undirbúningstíma starfsfólks deildarinnar
• Situr foreldrafundi, starfsmannafundi og aðra fundi er yfirmaður segir til um og varðar starfsemi leikskólans
• Að efla og viðhalda fagþekkingu sinni með reglubundinni endur- og símenntun 

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Leyfisbréf til að nota starfsheitið kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
• Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg
• Stjórnunarreynsla í leikskóla mikilvæg
• Einlægur áhugi fyrir velgengni allra barna
• Lipurð, sveigjanleiki og færni í mannlegum samskiptum
• Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
• Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
• Stundvísi og reglusemi
• Góð íslenskukunnátta skilyrði
• Hreint sakavottorð skilyrði

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum 
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó 

Um er að ræða 100% starfshlutföll frá og með 1. apríl 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur María Petrína Berg leikskólastjóri, netfang maria.p.berg@drekadalur.is S. 8523964

Umsóknarfrestur til: 12. mars 2026

Sækja um þetta starf

Leikskólinn Drekadalur - Kennarar

Nýr leikskóli, leikskólinn Drekadalur í Innri Njarðvík leitar eftir drífandi, skipulögðum og jákvæðum kennurum í okkar frábæra teymi þar sem starfsandinn í Drekadal er góður og einkennist af virðingu, jákvæðni, gleði og góðri samvinnu. Um fjölbreytt framtíðarstörf er að ræða sem krefst góðra hæfni í mannlegum.

Leikskólinn Drekadalur verður með allt að 120 nemendum næsta skólaár 2026 - 2027. Í Drekadal er lögð áhersla á samvinnu, nýtingu mannauðs, flæði og útinámi ásamt leik barna sem er gert hátt undir höfði í skapandi námsumhverfi. Grunngildi leikskólans er gleði, leikur, virðing og hugrekki og einkunnarorð leikskólans er með opnum hug og gleði í hjarta þar sem við viljum að öllum börnum, foreldrum og starfsfólki líði vel.

Helstu verkefni:

• Vinna að uppeldi og menntun barnanna
• Taka þátt í skipulagningu starfs
• Taka þátt í foreldrastarfi í samráði við deildarstjóra
• Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur honum
• Að efla og viðhalda fagþekkingu sinni með reglubundinni endur- og símenntun

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Leyfisbréf til að nota starfsheitið kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
• Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg
• Einlægur áhugi fyrir velgengni allra barna
• Færni, sveigjanleiki og lipurð í samskiptum
• Frumkvæði, sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður
• Stundvísi og reglusemi
• Góð íslenskukunnátta skilyrði
• Hreint sakarvottorð skilyrði 

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum 
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó 

Um er að ræða 100% starfshlutföll sem fyrst eða eftir nánara samkomulagi. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.

Ef ekki fást kennarar til starfa verður ráðnir starfsmenn með aðra uppeldismenntun og eða reynslu innan leikskóla.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur María Petrína Berg leikskólastjóri, netfang maria.p.berg@drekadalur.is S. 8523964

Umsóknarfrestur til: 12. mars 2026

Sækja um þetta starf

Menningar- og þjónustusvið - Markaðs- og viðburðafulltrúi, sumarstarf

Ert þú skapandi einstaklingur með áhuga á markaðsmálum og viðburðahaldi og í leit að sumarstarfi?

Reykjanesbær leitar eftir markaðs- og viðburðafulltrúa í sumarstarf sem hefur það hlutverk að sækja og miðla efni á vef- og samfélagsmiðla sveitarfélagsins ásamt því að setja upp auglýsingar og aðstoða við viðburðahald. Starfið reynir á frumkvæði, frumleika, sjálfstæði og frjóa og lausnamiðaða nálgun.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt að viðkomandi endurspegli þá eiginleika í störfum sínum og framkomu.

Helstu verkefni:

• Umsjón með markaðs, upplýsinga- og kynningarefni
• Efnisgerð og miðlun fyrir vef- og samfélagsmiðla
• Frétta og greinaskrif
• Aðstoð við skipulagningu og framkvæmd viðburða
• Önnur tilfallandi verkefni

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Menntun sem nýtist í starfi
• Reynsla og hæfni í notkun samfélagsmiðla
• Góð almenn tölvukunnátta
• Gott vald á íslensku
• Geta til að miðla upplýsingum í ræðu og riti ásamt hæfni í framsetningu texta
• Þekking á uppsetningu efnis á myndrænan hátt kostur
• Framúrskarandi samskipta og samstarfshæfni
• Hugmyndauðgi og drifkraftur
• Nákvæm vinnubrögð

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi þar sem tekið er fram hvernig viðkomandi uppfyllir hæfniskröfur starfsins ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar eru hvattir til að sækja um. 

Upplýsingar gefur Halldóra G. Jónsdóttir, sviðsstjóri menningar- og þjónustusviðs, netfang halldora.g.jonsdottir@reykjanesbaer.is S. 421-6700.

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Stapasafn - Bókavörður

Stapasafn óskar eftir að ráða bókavörð í 70% starf við almenn störf í útlánadeild safnsins. 

Stapasafn sem er hluti af Bókasafni Reykjanesbæjar vinnur samkvæmt framtíðarsýn safnsins. Starfið felur m.a. í sér vinnu við aðföng, frágang safnefnis, barna- og ungmennastarf, hugmyndavinnu og upplýsingagjöf. Vinnutími er morgun- , síðdegis- og helgarvaktir.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

• Þjónusta viðskiptavini í útlánadeild safnsins
• Öll almenn störf í afgreiðslu s.s. plöstun, röðun og þrif á bókum.
• Önnur tilfallandi verkefni bæði í Bókasafni Reykjanesbæjar og Stapasafni.

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Stúdentspróf eða hliðstæð menntun og/eða starfsreynsla á bókasafni 
• Mjög góð almenn tölvukunnátta og áhugi á nýjungum
• Góð íslenskukunnátta og gott vald á ensku 
• Drifkraftur, metnaður og færni til að vinna bæði sjálfstætt og í hóp.
• Lausnamiðuð hugsun og jákvætt viðhorf.
• Góð færni í mannlegum samskiptum
• Sveigjanleiki, stundvísi og rík þjónustulund.

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um. 

Upplýsingar gefur Þórey Ösp Gunnarsdóttir, netfang thorey.o.gunnarsdottir@reykjanesbaer.is S. 420-1660

Umsóknarfrestur til: 16. mars 2026

Sækja um þetta starf

Stapaskóli – Deildarstjóri yngsta stigs

Stapaskóli óskar eftir að ráða deildarstjóra yngri, 1. – 5. bekk

Leitað er að metnaðarfullum einstaklingi sem hefur víðtæka þekkingu á skólastarfi, framsækna skólasýn og er tilbúinn að leggja sitt af mörkum við uppbyggingu á nýjum heildstæðum skóla.

Stapaskóli er heildstæður skóli fyrir börn á aldrinum 18 mánaða til 16 ára í Dalshverfi í Reykjanesbæ. Fjöldi nemenda við fullsetinn skóla er um 500 á grunnskólaaldri og 120 á leikskólaaldri. Stapaskóli er hjarta hverfisins og þjónar íbúum grenndarsamfélagsins sem einskonar menningarmiðstöð með sundlaug og bókasafn sem er opið fyrir almenning. Stapaskóli leggur áherslu á teymiskennslu, tækni og heildstæð verkefni sem eru samþætt í námsgreinar. Einnig er sérstök áhersla á sköpun og listir og verklegt nám ásamt öflugu foreldrasamtarfi og góðum tengslum við nánasta umhverfi.

Í Stapaskóla fer fram metnaðarfullt skólastarf þar sem gleði, vinátta , samvinna og virðing eru þau gildi sem höfð eru að leiðarljósi.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Deildarstjóri vinnur að mótun og framkvæmd faglegrar stefnu skólans í samstarfi við aðra stjórnendur. Vinnur að skipulagi skólastarfs á sínu stigi og er í miklu samstarfi við starfsfólk, nemendur og foreldra. Í öllu skólastarfi er lögð áhersla á vellíðan nemenda í anda Heillaspora og Uppeldi til ábyrgðar. Kennslufræði og námsmat er í anda leiðsagnarnáms og leiðsagnarmats.

Helstu verkefni og ábyrgð:

• Annast deildarstjórn á yngsta stigi, 1. – 5. bekk.
• Hefur yfirumsjón með verkefnum innan stigs.
• Leiðir námsmatsvinnu.
• Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við kennara, foreldra og annað fagfólk.
• Vinnur samkvæmt stefnu skólans.
• Hefur umsjón með Byrjendalæsi.
• Önnur verkefni sem yfirmaður felur honum.

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Leyfi til að nota starfsheitið kennari.
• Sérhæfing á grunnskólastigi.
• Reynsla af kennslu í grunnskóla.
• Framhaldsmenntun á sviði stjórnunar og/eða uppeldis- eða kennslufræði er kostur.
• Reynsla af stjórnun í grunnskóla og faglegri forystu á sviði kennslu og þróunar í grunnskólastarfi er kostur.
• Góða þekkingu af fjölbreyttu námsmati.
• Góða þekkingu á Mentor.
• Þekking og reynsla af Byrjendalæsi er kostur.
• Leiðtoga- og skipulagshæfileika.
• Mjög góð íslenskukunnátta.
• Frumkvæði og skipulögð vinnubrögð.
• Jákvæðni gagnvart skólaþróun.
• Góð færni í mannlegum samskiptum.

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Um framtíðarstarf er að ræða í 100% starfshlutfall frá og með 1. ágúst 2026.

Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags. Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf.

Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Jón Haukur Hafsteinsson, skólastjóri Stapaskóla, netfang: jon.h.hafsteinsson@stapaskoli.is S. 420-1600 / 891-6969.

Umsóknarfrestur til: 11. mars 2026

Sækja um þetta starf

Stapaskóli – Deildarstjóri á leikskólastig

Leitað er að metnaðarfullum einstaklingi sem hefur víðtæka þekkingu á skólastarfi, framsækna skólasýn og er tilbúinn að leggja sitt af mörkum við uppbyggingu á nýjum heildstæðum skóla.

Stapaskóli er heildstæður skóli fyrir börn á aldrinum 18 mánaða til 16 ára í Dalshverfi í Reykjanesbæ. Fjöldi nemenda við fullsetinn skóla er um 500 á grunnskólaaldri og 120 á leikskólaaldri. Stapaskóli er hjarta hverfisins og þjónar íbúum grenndarsamfélagsins sem einskonar menningarmiðstöð með sundlaug og bókasafn sem er opið fyrir almenning. Stapaskóli leggur áherslu á teymiskennslu, tækni og heildstæð verkefni sem eru samþætt í námsgreinar. Einnig er sérstök áhersla á sköpun og listir og verklegt nám ásamt öflugu foreldrasamtarfi og góðum tengslum við nánasta umhverfi.

Í Stapaskóla fer fram metnaðarfullt skólastarf þar sem gleði, vinátta , samvinna og virðing eru þau gildi sem höfð eru að leiðarljósi.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum. 

Helstu verkefni og ábyrgð:

• Ber ábyrgð á stjórnun, skipulagningu, framkvæmd og mati á starfi deildarinnar.
• Vinnur að uppeldi og menntun barna og tryggir að sérhvert barn á deildinni fái kennslu, leiðsögn, umönnun og/eða sérkennslu eftir þörfum.
• Annast daglega verkstjórn á deildinni og ber ábyrgð á að miðla upplýsingum innan deildarinnar, milli deilda leikskólans og milli skólastjórnenda og deildarinnar.
• Foreldrasamstarf. Skipuleggur samvinnu við foreldra/forráðamenn barnanna á deildinni s.s. aðlögun, dagleg samskipti og foreldraviðtöl.  

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Leyfi til að nota starfsheitið kennari.
• Sérhæfingu á leikskólastigi.
• Reynsla af leikskólastarfi. 
• Góð íslenskukunnátta.
• Færni í að vinna í teymum og að fjölbreyttum verkefnum.
• Faglegur metnaður og ánægja af starfi með börnum.
• Frumkvæði og skipulögð vinnubrögð.
• Jákvæðni gagnvart skólaþróun.
• Góð hæfni í mannlegum samskiptum.

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Um framtíðarstarf er að ræða í 100% starfshlutfall frá og með 1. apríl 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ vegna FL.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Elísabet Kjartansdóttir, aðstoðarskólastjóri leikskólastigs Stapaskóla, netfang: elisabet.kjartansdottir@stapaskoli.is S. 420-1600 / 894-1373.

Umsóknarfrestur til: 20. mars 2026

Sækja um þetta starf

Umhverfismiðstöð - Verkamaður Sumarstarf

Starfssvið: Umhverfisverkefni er viðkoma opnum svæðum, opinberum byggingum Reykjanesbæjar, skolpkerfi og gatnakerfi bæjarins. Almenn verkamannastörf aðallega utanhúss samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni (verkstjóra/flokksstjóra) en leysir að jafnaði verkefni dagsins nokkuð sjálfstætt.

Umhverfismiðstöð Reykjanesbæjar sinnir rekstri og þjónustu á sviði umhverfis-, sorp- og samgöngumála fyrir sveitarfélagið. Þar starfar fjölbreyttur hópur starfsfólks í öflugu starfsumhverfi með skýra áherslu á öryggi, fagmennsku og umbætur.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

• Hreinsun og fegrun bæjarins, s.s. ruslahreinsun
• Vorhreinsun og aðstoð við viðburði innan bæjarins
• Endurnýjun, viðhald og þrif á gatnakerfi, stigakerfi og opin svæði
• Endurnýjun, viðhald og þrif á biðstöðvum
• Vinna við hálkuvarnir
• Ýmis þjónustustörf við skóla, leikskóla og stofnanir
• Hreinsun niðurfalla
• Önnur tilfallandi störf sem yfirmaður felur honum
• Vinna eftir samþykktum og fyrirliggjandi verkferlum.

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Reynsla eða menntun sem nýtist í starfi
• Viðbótarmenntun sem nýtist í starfi er kostur
• Almenn tölvukunnátta og geta til að tileinka sér tækninýjungar
• Góð hæfni í mannlegum samskiptum
• Góðir samstarfshæfileikar
• Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
• Almenn ökuréttindi
• Góð íslenskukunnátta

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Um 100% starf er að ræða og er æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf á bilinu 1 - 15 maí, starfið er til 3 mánaða eða eftir samkomulagi. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Einar Jónsson, netfang: einar.jonsson@reykjanesbaer.is S. 4206700.

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Umhverfismiðstöð – Garðyrkjudeild

Við leitum að jákvæðum og duglegum einstaklingum til sumarstarfa við umhirðu opinna svæða og skrúðgarða í Reykjanesbæ. Starfið felur í sér fjölbreytt verkefni, þar á meðal umhirða sumarblóma, trjáa og runna, grasslátt og önnur tilfallandi verkefni ásamt sumarafleysingum í Umhverfismiðstöð.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni, og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau í sínu starfi.

Helstu verkefni:

• Viðhald opinna svæða og skrúðgarða
• Sumarafleysing í Umhverfismiðstöð
• Umhirða sumarblóma
• Grassláttur og önnur tilfallandi verkefni

Menntunar- og hæfniskröfur:

• 18 ára á árinu eða eldri
• Áhugi á útivinnu er nauðsynlegur
• Jákvætt viðhorf og lausnamiðuð nálgun
• Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð
• Stundvísi og metnaður í starfi
• Áhugi og/eða reynsla af garðyrkju er kostur
• Ökuréttindi eru kostur
• Góð kunnátta í íslensku eða ensku er skilyrði

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 18. Maí 2026. Vinnutími er frá kl. 08:00 – 16:00 mánudag til fimmtudags og frá kl. 08:00 – 12:00 á föstudögum. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Berglind Ásgeirsdóttir, netfang berglind.asgeirsdottir@reykjanesbaer.is

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Umhverfismiðstöð – Garðyrkjudeild flokkstjóri

Við leitum að jákvæðum og duglegum einstaklingum til sumarstarfa við umhirðu opinna svæða og skrúðgarða í Reykjanesbæ. Starfið felur í sér fjölbreytt verkefni, þar á meðal umhirða sumarblóma, trjáa og runna, grasslátt og önnur tilfallandi verkefni ásamt sumarafleysingum í Umhverfismiðstöð.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni, og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau í sínu starfi.

Helstu verkefni:

• Verkstjórn sumarstarfsmanna garðyrkjudeildar á vettvangi og umsjón með daglegu starfi í samstarfi við garðyrkjustjóra
• Gætir að viðeigandi notkun persónuhlífa starfsfólks og öðrum öryggisatriðum
• Umsjón með viðhaldi verkfæra og bifreiða
• Umsjón á tímaskráningu sumarstarfsmanna.

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Góð hæfni í mannlegum samskiptum
• Áhugi á útivinnu er nauðsynlegur
• Jákvætt viðhorf og lausnamiðuð nálgun
• Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð
• Stundvísi og metnaður í starfi
• Áhugi og/eða reynsla af garðyrkju er kostur
• Ökuréttindi eru kostur
• Góð kunnátta í íslensku eða ensku er skilyrði
• Æskilegt er að viðkomandi sé 20 ára eða eldri 

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 11. Maí 2026. Vinnutími er frá kl. 08:00 – 16:00 mánudag til fimmtudags og frá kl. 08:00 – 12:00 á föstudögum.

Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Berglind Ásgeirsdóttir, netfang berglind.asgeirsdottir@reykjanesbaer.is

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Umhverfismiðstöð – Sumarstarf í skógrækt

Við leitum að jákvæðum og öflugum einstaklingum til starfa í skógræktarverkefnum Reykjanesbæjar. Starfið felur í sér fjölbreytt verkefni í útivinnu, þar á meðal viðhald skógræktarsvæða, plöntun, skipulag og umhirðu skógarplantna undir handleiðslu verkefnastjóra, ásamt hreinsun, grisjun og öðrum tilfallandi verkefnum.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni, og er mikilvægt að viðkomandi starfi í anda þeirra gilda.

Helstu verkefni:

• Viðhald á skógræktarsvæðum Reykjanesbæjar undir handleiðslu umsjónarmanns
• Umhverfishreinsun og grisjun
• Skipulag, plöntun og umhirða skógarplantna

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Jákvætt viðhorf og lausnamiðuð hugsun
• Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð
• Stundvísi og metnaður í starfi
• Áhugi og/eða reynsla af skógrækt er kostur
• Ökuréttindi eru kostur
• Góð kunnátta í íslensku eða ensku er skilyrði 

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 18. Maí 2025. Vinnutími er frá kl. 08:00 – 16:00 mánudag til fimmtudags og frá kl. 08:00 – 12:00 á föstudögum. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Berglind Ásgeirsdóttir, netfang berglind.asgeirsdottir@reykjanesbaer.is

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Velferðarsvið - Félagsráðgjafi – Sérfræðingur í Barnavernd

Reykjanesbæjar leitar eftir öflugum og metnaðarfullum einstaklingum til að ganga til liðs við barnaverndarteymi velferðarsviðs. Reykjanesbær leggur áherslu á réttindi barna og barnvænt sveitarfélag og að allir sem vinni með börnum þurfi að vera tilbúnir til að veita börnum og fjölskyldum þeirra framúrskarandi þjónustu.

Starfið felur í sér verkefni á grundvelli barnaverndarlaga nr. 80/2002, vinnu í þágu farsældar barna skv. l.nr. 86/2021, teymisvinnu og þverfaglegt samstarf við aðra sérfræðinga sem koma að málum barna og fjölskyldna. 

Reykjanesbær er fjölskylduvænn og framsækinn vinnustaður sem bíður upp á spennandi tækifæri til að taka þátt í uppbyggingu þjónustu og þverfaglegt samstarf með metnaðarfullum hópi fagmanna.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni og ábyrgð:

• Móttaka barnaverndartilkynninga, skráning þeirra og könnun mála
• Vinnsla barnaverndarmála
• Vinnsla fósturmála
• Ráðgjöf og stuðningur til barna og foreldra
• Teymisvinna og þverfaglegt samstarf við helstu samstarfsaðila barnaverndar
• Virk þátttaka í uppbyggingu og þróun barnaverndarstarfs hjá sveitarfélaginu

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Félagsráðgjafanám til starfsréttinda. Til greina kemur að ráða sérfræðinga með aðra menntun sem nýtist í starfi.
• Viðbótarmenntun á sviði barnaverndar og farsældar barna æskileg
• Starfsreynsla í barnavernd er æskileg
• Reynsla af teymisvinnu og þverfaglegu samstarfi er æskileg
• Jákvætt hugarfar, lausnamiðað viðhorf, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
• Rík þjónustulund og metnaður til að veita framúrskarandi þjónustu
• Góð íslenskukunnátta í ræðu og riti er skilyrði. Íslenskukunnátta á stigi C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum.
• Geta til að vinna undir álagi er mikilvæg
• Hreint sakavottorð í samræmi við lög 

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbær.is, undir laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns eða uppruna, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Henný Úlfarsdóttir Teymisstjóri barnaverndar netfang: henny.ulfarsdottir@reykjanesbaer.is

Umsóknarfrestur til: 17. mars 2026

Sækja um þetta starf

Velferðarsvið - Heima- og stuðningsþjónusta

Velferðarsvið Reykjanesbæjar óskar eftir að ráða sumarstarfsmann í heima-og stuðningsþjónunstu.

Um er að ræða fjölbreytt starf sem felur í sér stuðning við einstaklinga sem búa á eigin heimili og þurfa stuðning vegna skertrar getu, fjölskylduaðstæðna, álags eða veikinda. 

Um 80% vaktavinnustarf er að ræða með möguleika á fastráðningu. Unnið er eftir óskavaktavinnukerfi. 

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

• Stuðningur við athafnir daglegs líf
• Stuðningur við heimilishald
• Félagslegur stuðningur

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Félagsliðamenntun æskileg
• Jákvæðni og hæfni í mannlegum samskiptum 
• Sveigjanleiki og sjálfstæði í starfi
• Góð íslenskukunnátta
• Bílpróf og aðgangur að bíl 

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 01.06.2026. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Guðlaug Anna Jónsdóttir deildarstjóri heima- og stuðningsþjónustu, netfang: Gudlaug.A.Jonsdottir@reykjanesbaer.is, S. 420-3400.

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Velferðarsvið - Starfsfólk á heimili fatlaðra barna

Velferðarsvið óskar eftir að ráða starfsfólk á heimili fatlaðra barna.

Óskað er eftir einstaklingum í sumarafleysingar á fjölskylduheimili langveikrar 20 ára stúlku sem þarf hjálp við allar athafnir daglegs lífs og félagsskap. Um er að ræða vaktarvinnu á öllum tímum sólahringsins. Við leitum að umhyggjusömum og heilsuhraustum konum í starfið.

Um er að ræða 4 stöður í 70-100% sumar starf frá 01.05.26 - 31.08.26 í vakta- og tímavinnu þar sem unnið er á dag-, kvöld- og næturvöktum.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum. 

Helstu verkefni:

• Einstaklingsmiðuð persónuleg þjónusta við íbúa i hennar daglega lífi
• Almenn heimilisstörf
• Unnið er eftir hugmyndafræðinni um sjálfstætt líf
• Samvinna með samstarfsfólki og aðstandendum 

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Sjúkraliðanám, félagsliðanám eða annað nám sem nýtist í starfi er kostur
• Reynsla og þekking af málefnum fatlaðs fólks
• Reynsla af umönnunarstörfum æskileg
• Hæfni og virðing í mannlegum samskiptum
• Frumkvæði og þolinmæði

Hlunnindi:

• Bókasafnskort.
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum.
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund.
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó.

Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja lferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Ásdís Bjarnadóttir Forstöðumaður, netfang asdis.bjarnadottir@reykjanesbaer.is

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Velferðarsvið - Starfsfólk í dagdvalir aldraðra

Velferðarsvið Reykjanesbæjar óskar eftir að ráða starfsfólk í sumarafleysingar í dagdvalir aldraðra. 

Óskað er eftir starfsfólki í sumarafleysingar í dagdvalir aldraðra í Reykjanesbæ. Um fjögur stöðugildi er að ræða sem geta verið 100% í dagvinnu. Dagdvöl aldraða er rekin á Nesvöllum og í Selinu.  

Markmiðið með þjónustunni er að styðja aldraða einstaklinga til þess að geta búið á eigin heimilum sem lengst og rjúfa félagslega einangrun. Ásamt því að viðhalda og örva einstaklinga til betri andlegrar, líkamlegrar og félagslegrar heilsu. Starfsfólk leitast við að veita öryggi og sinna þörfum hvers og eins. 

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

• Umönnun
• Aðstoð við perónulegt hreinlæti
• Félagsstarf
• Hvatning og stuðningur

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Reynsla af starfi með öldruðum kostur
• Góð íslenskukunnátta
• Sjálfstæði í vinnubrögðum 
• Góð hæfni í mannlegum samskiptum 
• Jákvæðni og metnaður í starfi 
• Sveigjanleiki
• Hreint sakarvottorð

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 15. júní. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Magdalena Ósk Hansen deildarstjóri dagdvalar aldraðra, netfang: magdalena.hansen@reykjanesbaer.is S. 420-3400

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Velferðarsvið - Starfsfólk í dagdvalir aldraðra

Velferðarsvið – Dagdvöl aldraðra

Velferðarsvið Reykjanesbæjar óskar eftir að ráða starfsmann í dagdvöl aldraðra. Um er að ræða tímabundna ráðningu með möguleika á fastráðningu.  

Um er að ræða stöðugildi sem er 90% í dagvinnu. Dagdvöl aldraða er rekin á Nesvöllum og í Selinu.   

Markmiðið með þjónustunni er að styðja aldraða einstaklinga til þess að geta búið á eigin heimilum sem lengst og rjúfa félagslega einangrun. Ásamt því að viðhalda og örva einstaklinga til betri andlegrar, líkamlegrar og félagslegrar heilsu. Starfsfólk leitast við að veita öryggi og sinna þörfum hvers og eins.  

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum. 

Helstu verkefni: 

• Umönnun 
• Aðstoð við persónulegt hreinlæti 
• Félagsstarf 
• Hvatning og stuðningur 

Menntunar- og hæfniskröfur: 

• Reynsla af starfi með öldruðum kostur eða Félagsliði
• Góð íslenskukunnátta er æskileg
• Sjálfstæði í vinnubrögðum  
• Góð hæfni í mannlegum samskiptum  
• Jákvæðni og metnaður í starfi  
• Sveigjanleiki 

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Um 90% starf er að ræða og er æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags. 

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað. 

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um. 

Upplýsingar gefur Magdalena Ósk Hansen deildarstjóri dagdvalar aldraðra, netfang: magdalena.hansen@reykjanesbaer.is S. 420-3400

Umsóknarfrestur til: 23. mars 2026

Sækja um þetta starf

Viltu starfa hjá Reykjanesbæ? Almenn umsókn

Hjá Reykjanesbæ starfa um 1.200 manns í fjölbreyttum störfum, og við leitum reglulega að hæfileikaríku og jákvæðu fólki til að bætast í hópinn. Hér getur þú sent inn almenna umsókn til sveitarfélagsins.

Við bjóðum eingöngu tímabundin afleysingastörf sem vara að hámarki í 12 mánuði samfellt, t.d. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.

Ef þú hefur ákveðnar óskir um starfshlutfall eða tímavinnu, vinsamlegast taktu það fram í umsókninni. Tímabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst, en stjórnendur skoða gagnagrunninn okkar þegar störf losna og hafa samband við viðeigandi umsækjendur. Störfin geta verið bæði í 100% starfshlutfalli og hlutastörf. Almennar umsóknir eru geymdar í grunninum í allt að 6 mánuði.

Við hvetjum þig einnig til að fylgjast með auglýstum störfum á heimasíðu Reykjanesbæjar og sækja sérstaklega um ef þú hefur áhuga á ákveðnu starfi.

Vinsamlegast athugið að almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega.

Upplýsingar gefur Mannauður og starfsumhverfi, starf@reykjanesbaer.is

Umsóknarfrestur til: 31. desember 2026

Sækja um þetta starf

Vinnuskóli Reykjanesbæjar - Flokkstjóri

Flokkstjóri leiðbeinir nemendum vinnuskólans í störfum og veitir þeim stuðning í daglegu starfi. Hann sinnirjafnframt garðyrkjustörfum og öðrum tilheyrandi verkefnum. 

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

• Umsjón með ungmennum Vinnuskólans í hefðbundu starfi við götu- og beðahreinsun
• Götu og beðahreinsun
• Önnur tilfallandi verkefni

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Reynsla eða þekking á að starfa með börnum
• Starfið krefst þess að starfsmaður búi yfir frumkvæði, sjálfstæðum vinnubrögðum og góðri samskiptahæfni.

Hlunnindi:

• Bókasafnskort.
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum.
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund.
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó.

Um 100% starf er að ræða og er æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf milli 18.maí og 8.júní. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Þórunn Friðriksdóttir forstöðukona Vinnuskólans, netfang: thorunn.fridriksdottir@reykjanesbaer.is

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Vinnuskóli Reykjanesbæjar - Flokkstjóri 50%

Flokkstjóri 50% staða.

Flokkstjóri leiðbeinir nemendum vinnuskólans í störfum og veitir þeim stuðning í daglegu starfi. Hann sinnirjafnframt garðyrkjustörfum og öðrum tilheyrandi verkefnum. 

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

• Umsjón með ungmennum Vinnuskólans í hefðbundu starfi við götu- og beðahreinsun
• Götu og beðahreinsun
• Önnur tilfallandi verkefni

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Reynsla eða þekking á að starfa með börnum
• Starfið krefst þess að starfsmaður búi yfir frumkvæði, sjálfstæðum vinnubrögðum og góðri samskiptahæfni.

Hlunnindi:

• Bókasafnskort.
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum.
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund.
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó.

Um 50% starf er að ræða og er æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf milli 18.maí og 8.júní.

Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf.

Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Þórunn Friðriksdóttir forstöðukona Vinnuskólans, netfang: thorunn.fridriksdottir@reykjanesbaer.is

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Vinnuskóli Reykjanesbæjar - Flokkstjóri ungmenna með sértækar stuðningsþarfir

Flokkstjóri í sértækum hópi sér um að leiðbeina og aðstoða nemendur með sértækar stuðningsþarfir. Hann sinnirjafnframt garðyrkjustörfum og öðrum tilheyrandi verkefnum. 

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

• Umsjón með ungmennum Vinnuskólans með sértækar stuðningsþarfir.
• Aðstoða og leiðbeina ungmennum í hefðbundnu Vinnuskólans með sértækar stuðningsþarfir við götu- og beðahreinsun.
• Þjónusta ungmenni í hádegishlé.
• Götu- og beðahreinsun.
• Önnur tilfallandi verkefni.

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Reynsla eða þekking á að starfa með ungmennum.
• Starfið krefst þess að starfsmaður búi yfir frumkvæði, sjálfstæðum vinnubrögðum og góðri samskiptahæfni

Hlunnindi:

• Bókasafnskort.
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum.
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund.
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó.

Um 100% starf er að ræða og er æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf milli 18.maí og 8.júní.

Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf.

Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Þórunn Friðriksdóttir forstöðukona Vinnuskólans, netfang: thorunn.fridriksdottir@reykjanesbaer.is

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Vinnuskóli Reykjanesbæjar - Frístundaráðgjafi

Frístundaráðgjafi starfar á skrifstofu vinnuskólans og sinnir fjölbreyttum verkefnum. Meðal helstu verkefna eru símsvörun, afgreiðsla tölvupósta, þátttaka í samstarfsverkefnum og samskipti við foreldra og starfsfólk vinnuskólans.  

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

• Skipulag á starfsemi Vinnuskólans
• Umsjón með samskiptum: símsvörun og tölvupóstasamskipti
• Stuðningur við annað starfsfólks Vinnuskólans og virk þátttaka í fræðslu og kynningum.
• Umsjón með launakerfinu Völu
• Umsjón með samstarfsverkefnum
• Umsjón með samskiptamiðlum Vinnuskólans
• Önnur tilfallandi verkefni

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Reynsla eða þekking á að starfa með ungmennum.
• Starfið krefst þess að starfsmaður búi yfir frumkvæði, sjálfstæðum vinnubrögðum og góðri samskiptahæfni

Hlunnindi:

• Bókasafnskort.
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum.
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund.
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó.

Um 100% starf er að ræða og er æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 7.apríl eða eftir samkomulagi. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Þórunn Friðriksdóttir forstöðukona Vinnuskólans, netfang: thorunn.fridriksdottir@reykjanesbaer.is

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Vinnuskóli Reykjanesbæjar - Yfirflokkstjóri

Yfirflokkstjóri sinnir verklegu starfi Vinnuskólans og ber ábyrgð á skipulagningu og framkvæmd verkefna. Meðalhelstu verkefna eru gerð áætlana, samstarf við flokkstjóra í hverfum, símsvörun og önnur tilheyrandi verkefni. 

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

• Skipulag á verklegu starfi Vinnuskólans
• Símsvörun
• Tölvupóstsamskipti
• Samskipti og stuðningur við starfsfólks Vinnuskólans
• Umsjón með launakerfinu Völu
• Önnur tilfallandi verkefni

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Reynsla eða þekking á að starfa með börnum
• Starfið krefst þess að starfsmaður búi yfir frumkvæði, sjálfstæðum vinnubrögðum og góðri samskiptahæfni.

Hlunnindi:

• Bókasafnskort.
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum.
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund.
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó.

Um 100% starf er að ræða og er æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 11.maí. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Þórunn Friðriksdóttir forstöðukona Vinnuskólans, netfang: thorunn.fridriksdottir@reykjanesbaer.is

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Ævintýrasmiðjan - Leiðbeinandi

Ævintýrasmiðjan – Sumarnámskeið Skjólsins fyrir börn og ungmenni með stuðningsþarfir

Viltu aðstoða, styðja og hvetja? Skemmtilegt sumarstarf í boði

Ævintýrasmiðjan er sumarnámskeið fyrir börn og ungmenni með stuðningsþarfir frá 1.-10. Bekk sem ekki geta nýtt sér önnur sumarúrræði sveitarfélagsins. Starfið felst í því að leiðbeina, hvetja og styðja við börnin. Starfseminni er ætlað að búa til örugga og skemmtilega dagskrá fyrir þau börn sem hana nýta, þar sem lögð er m.a. áhersla á félagslegt samneyti og efla sjálfstæði og frumkvæði.

Starfsemin fer fram víða í Reykjanesbæ og þarf starfsfólk að vera tilbúið að færa sig á milli staða ef þörf krefur.

Um 100% sumarstarf er að ræða, starfstímabil er frá 11. júní – 31. júlí. Vinnutími er frá kl. 8-16. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Menntunar- og hæfniskröfur

• Reynsla af starfi með börnum og unglingum með stuðningsþarfir kostur
• Góðir samskiptahæfileikar og jákvæðni
• Sjálfstæð vinnubrögð og frumkvæði
• Stundvísi og metnaður í starfi

Helstu verkefni og ábyrgð

• Sinnir persónulegum stuðningi við börn og unglinga með stuðningsþarfir
• Þátttaka og leiðsögn í hópastarfi á vettvangi
• Stuðlar að vellíðan, virkni og þátttöku barna

Fríðindi í starfi

• Fríar máltíðir á vinnutíma
• Stytting vinnuvikunnar
• Útivera og leikur

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um

Upplýsingar gefur Lára Hanna Halldórsdóttir deildarstjóri Skjólsins, netfang lara.h.halldorsdottir@reykjanesbaer.is S. 421-6700

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Ævintýrasmiðjan - Umsjónarmaður

Ævintýrasmiðjan – Sumarnámskeið Skjólsins fyrir börn og ungmenni með stuðningsþarfir.

Viltu aðstoða, styðja og hvetja? Skemmtilegt sumarstarf í boði

Starfsemin fer fram víða í Reykjanesbæ og þarf starfsfólk að vera tilbúið að færa sig á milli staða ef þörf krefur.

Ævintýrasmiðjan er sumarnámskeið fyrir börn og ungmenni með stuðningsþarfir frá 1.-10. bekk sem ekki geta nýtt sér önnur sumarúrræði sveitarfélagsins. Starfið felst í því að leiðbeina, hvetja og styðja við börnin. Starfseminni er ætlað að búa til örugga og skemmtilega dagskrá fyrir þau börn sem hana nýta, þar sem lögð er m.a. áhersla á félagslegt samneyti og að efla sjálfstæði og frumkvæði.

Um 100% starf er að ræða, vinnutími er frá kl. 8-16. Starfstímabil er frá 9. Júní – 31. júlí. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau í sínum störfum.

Helstu verkefni og ábyrgð

• Stýrir hópastarfi á vettvangi
• Vera leiðtogi og leiðbeinandi barna og starfsfólks undir leiðsögn deildarstjóra
• Undirbúningur og frágangur í upphafi /lok hvers dags
• Stuðlar að jákvæðum og uppbyggilegum samskiptum við börnin
• Ábyrgð á tímaskráningu barnanna
• Tryggja öryggi starfsfólks og barnanna
• Vera til fyrirmyndar í hegðun og mætingu

Menntunar- og hæfniskröfur

• Reynsla af starfi með börnum og unglingum með stuðningsþarfir æskileg
• Góð hæfni í mannlegum samskiptum
• Jákvæðni og lausnamiðaður í starfi
• Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð
• Stundvísi og metnaður

Fríðindi í starfi

• Fríar máltíðir á vinnutíma
• Stytting vinnuvikunnar
• Útivera og leikur

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Lára Hanna Halldórsdóttir deildarstjóri Skjólsins, netfang lara.h.halldorsdottir@reykjanesbaer.is S. 421-6700

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf

Íþróttamannvirki – Starfsfólk í Sundmiðstöð/Vatnaveröld og Íþróttamiðstöð Stapaskóla.

Starfssvið: Umsjón með öryggi sundlaugargesta í og við laug, almenn þjónusta og leiðbeiningar við notendur, eftirfylgni með umgengisreglum, eftirlit í búningsklefum og almenn þrif á mannvirkinu. 

Um er að ræða tíu 100% stöður í sumarafleysingar, þar sem unnið er á dag-, kvöld- og helgarvöktum. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Umsækjandi þarf að fara á námskeið í Öryggi og björgun og að standast sundpróf áður en starfið byrjar.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

• Umsjón með öryggi sundlaugargesta í og við laug
• Eftirlit í búningsklefum
• Almenn afgreiðsla og þjónusta við notendur
• Leiðbeina gestum eftir því sem við á
• Eftirfylgni með umgengisreglum sundlaugarinnar
• Almenn þrif í mannvirkinu

Mennturnar- og hæfniskröfur:

• Umsækjandi þarf að fara á námskeið í skyndihjálp
• Umsækjandi þarf að standast hæfnispróf sundstaða
• Góð færni í mannlegum samskiptum, jákvæðni og sveigjanleiki
• Rík þjónustulund og stundvísi
• Sjálfstæð vinnubrögð og frumkvæði
• Góð íslenskukunnátta í mæltu og rituðu máli skilyrði
• Hreint sakarvottorð

Hlunnindi:

• Bókasafnskort
• Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
• Gjaldfrjáls aðgangur í sund
• Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf í lok maí og sótt námskeið í skyndihjálp og björgun um miðjan maí.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns eða uppruna, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Hafsteinn Ingibergsson forstöðumaður, netfang: hafsteinn.ingibergsson@Reykjanesbaer.is, s: 8998010

Umsóknarfrestur til: 09. mars 2026

Sækja um þetta starf