Tónlistarskóli Reykjanesbæjar - Aðstoðarskólastjóri
Tónlistarskóli Reykjanesbæjar leitar að metnaðarfullum, framsýnum og drífandi einstaklingi í starf aðstoðarskólastjóra. Leitað er að einstaklingi sem hefur brennandi áhuga á tónlistarmenntun, býr yfir framúrskarandi samskiptahæfni og hefur vilja til að taka virkan þátt í áframhaldandi þróun öflugs og fjölbreytts skólastarfs.
Tónlistarskóli Reykjanesbæjar er lifandi og metnaðarfullur skóli þar sem áhersla er lögð á fagmennsku, skapandi starf og jákvætt námsumhverfi. Aðalstöðvar skólans eru í Hljómahöll, en jafnframt starfar skólinn í grunnskólum bæjarins þar sem kennsla forskóladeildar og hljóðfærakennsla fyrir nemendur í 3.–7. bekk fer fram.
Við skólann stunda um 900 nemendur nám, að forskóla meðtöldum, og þar starfa um 50 kennarar við fjölbreytta og öfluga tónlistarkennslu.
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Helstu verkefni og ábyrgð
- Starfar náið með skólastjóra að daglegri stjórnun og þróun skólastarfsins og gegnir hlutverki hans eftir þörfum.
- Tekur þátt í stjórnendastarfi skólans og situr stjórnendafundi.
- Ber ábyrgð á afmörkuðum þáttum starfseminnar með sérstakri áherslu á innra starf, skipulag og daglega starfsemi skólans.
- Styður við faglegt starf kennara og fylgist með skipulagi náms og kennslu í samstarfi við skólastjóra.
- Tekur virkan þátt í þróun og umbótastarfi með það að markmiði að efla skólastarfið og bæta þjónustu við nemendur.
- Veitir skólastjóra ráðgjöf í starfsmannamálum og tekur þátt í ráðningarferlum eftir því sem við á.
- Er tengiliður við samstarfsaðila og opinberar stofnanir.
- Hefur umsjón með nemenda- og verkefnaskráningu í gagnagrunni skólans.
- Vinnur náið með stjórnendum og starfsfólki að úrlausn verkefna og mála sem upp kunna að koma í daglegu starfi.
- Sinnir öðrum tilfallandi verkefnum samkvæmt ákvörðun skólastjóra.
Menntunar- og hæfniskröfur
- Tónlistarmenntun á háskólastigi (kennari III).
- Kennslureynsla, þekking og innsýn í starfsemi tónlistarskóla og þróun tónlistarmenntunar er æskileg.
- Stjórnunarreynsla og/eða reynsla af verkefnastjórnun æskileg.
- Mjög góð tölvu- og upplýsingatæknikunnátta.
- Framúrskarandi samskipta- og samstarfshæfni ásamt jákvæðu viðmóti og þjónustulund.
- Hæfni til að leiða samstarf, hvetja aðra og byggja upp jákvæð og árangursrík teymissamskipti.
- Frumkvæði, fagmennska og metnaður í starfi.
- Góð skipulagshæfni, sjálfstæði og öguð vinnubrögð.
- Mjög gott vald á íslensku og ensku, bæði í töluðu og rituðu máli.
Hlunnindi:
- Bókasafnskort.
- Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum.
- Gjaldfrjáls aðgangur í sund.
- Gjaldfrjáls aðgangur í strætó.
Um 75% tímabundið starf í eitt ár er að ræða. Ráðning er frá 1. ágúst 2026 til og með 31. júlí 2027 með möguleika á fastráðningu. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og FT eða FÍH.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsókn þarf að fylgja starfsferilskrá og einnar blaðsíðu kynningarbréf þar sem á skipulagðan hátt er gerð grein fyrir því hvernig viðkomandi uppfyllir hæfniskröfur starfsins. Vinsamlegast tilgreinið a.m.k. tvo umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Upplýsingar gefur Gunnhildur Gunnarsdóttir, netfang gunnhildur.gunnarsdottir@reykjanesbaer.is S. 420-3217
Umsóknarfrestur til: 09. júní 2026
Sækja um þetta starf
Deila starfi
Velferðarsvið - Þjónustufulltrúi í heima-og stuðningsþjónustu
Velferðarsvið Reykjanesbæjar leitar eftir þjónustufulltrúa í heima-og stuðningsþjónustu. Um er að ræða fullt starf með vinnuaðstöðu á Nesvöllum.
Markmið stuðningsþjónustu er að styðja, þjálfa og leiðbeina notendum sem þurfa, aðstæðna sinna vegna, á stuðningi að halda við heimilishald og athafnir daglegs lífs til þess að geta búið heima, bjargað sér sjálfir og verið félagslega virkir. Stuðningur byggist fyrst og fremst á þeim markmiðum sem notandi setur sér til að ráða við daglegt líf.
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Helstu verkefni:
- Öll almenn upplýsingagjöf, móttaka viðskiptavina, aðstoð vegna umsókna og annað sem snýr að þjónustu sviðsins
- Sér um dagskipulag í Careon vegna heima-og stuðningsþjónustu, er tengiliður við þjónustuþega og starfsfólk. Setur inn og heldur utan um upplýsingar í kerfinu
- Sér um daglegt uppgjöf í Careon
- Aðstoðar við að fara í vitjanir til eldra fólks og gerir þjónustusamninga
- Umsjón með skjalasafni, Skannar skjöl í skjalakerfi og lokar málum
- Aðstoðar við mánaðarlegt uppgjör
- Þáttaka í faglegum fundum sem varðar heima-og stuðningsþjónustu
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Þekking og reynsla af heima-og stuðningsþjónustu sveitafélaga
- Stúdentspróf eða sambærileg menntun
- Framúrskarandi samstarfs-og samskiptahæfni
- Hreint sakavottorð
- Frumkvæði, skipulagshæfni, sveigjanleiki og sjálfstæði í vinnubrögðum
Hlunnindi:
- Bókasafnskort
- Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
- Gjaldfrjáls aðgangur í sund
- Gjaldfrjáls aðgangur í strætó
Um 100% starf er að ræða og er æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi.
Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Upplýsingar gefur Margrét Arnbjörg Valsdóttir, netfang: margret.a.valsdottir@reykjanesbaer.is
Umsóknarfrestur til: 01. júní 2026
Sækja um þetta starf
Deila starfi
Viltu starfa hjá Reykjanesbæ? Almenn umsókn
Hjá Reykjanesbæ starfa um 1.200 manns í fjölbreyttum störfum, og við leitum reglulega að hæfileikaríku og jákvæðu fólki til að bætast í hópinn. Hér getur þú sent inn almenna umsókn til sveitarfélagsins.
Við bjóðum eingöngu tímabundin afleysingastörf sem vara að hámarki í 12 mánuði samfellt, t.d. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.
Ef þú hefur ákveðnar óskir um starfshlutfall eða tímavinnu, vinsamlegast taktu það fram í umsókninni. Tímabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst, en stjórnendur skoða gagnagrunninn okkar þegar störf losna og hafa samband við viðeigandi umsækjendur. Störfin geta verið bæði í 100% starfshlutfalli og hlutastörf. Almennar umsóknir eru geymdar í grunninum í allt að 6 mánuði.
Við hvetjum þig einnig til að fylgjast með auglýstum störfum á heimasíðu Reykjanesbæjar og sækja sérstaklega um ef þú hefur áhuga á ákveðnu starfi.
Vinsamlegast athugið að almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega.
Upplýsingar gefur Mannauður og starfsumhverfi, starf@reykjanesbaer.is
Umsóknarfrestur til: 31. desember 2026
Sækja um þetta starf
