- Þjónusta
- Velferð og stuðningur
- Menntun og fræðsla
- Skipulags-, bygginga- og umhverfismál
- Íþróttir og tómstundir
- Stjórnsýsla
- Mannlíf
- Mitt Reykjanes
Reykjanesbær er fjórða stærsta sveitarfélag landsins og þar starfa yfir 1.200 manns. Hjá sveitarfélaginu starfar samhentur hópur sem vinnur að fjölbreyttum og krefjandi verkefnum í þágu bæjarbúa.
Meginstefna Reykjanesbæjar ber yfirskriftina „Í krafti fjölbreytileikans“, en sveitarfélagið leggur ríka áherslu á að vera fjölskylduvænn bær sem styður og eflir hæfileika allra. Þetta kemur fram í öflugu skóla-, íþrótta- og menningarstarfi.
Reykjanesbær er vottað barnvænt sveitarfélag af UNICEF á Íslandi og vinnur markvisst að því að skapa samfélag þar sem allir hópar fá rödd og tækifæri til þátttöku.
Vinnuskóli Reykjanesbæjar - Laus störf
Vinnuskóli Reykjanesbæjar býður öllum grunnskólanemum í 8. - 10. bekk sumarstarf.
Hægt er að senda inn umsókn á síðu vinnuskólans
Starfssvið: Frístundaskólinn Akurskjól
Akurskóli óskar eftir starfsfólki til að starfa í frístundaskólanum Akurskjól næsta skólaár. Vinnutími er 13.00-16.15. Í Akurskóla eru 360 nemendur og starfsfólk er um 80. Leiðarljós skólans er: Virðing – Gleði – Velgengni. Akurskóli hefur skilgreint stefnu sína og í skólanum er meðal annars lögð áhersla á jöfn tækifæri til náms, teymisvinnu kennara, heilbrigði og velferð ásamt öflugu foreldrasamstarfi.
Ráðning er frá 15. ágúst. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Hlutverk/helstu verkefni:
Menntunar- og hæfniskröfur:
Hlunnindi:
Sótt er um starfið á vef Reykjanesbæjar undir Laus störf. Umsókn um starfið skal fylgja skrá yfir menntun og starfsferil. Einnig er óskað eftir kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar með rökstuðningi fyrir hæfni viðkomandi í starfið og upplýsingar um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Umsækjandi má hvorki hafa hlotið refsidóm vegna brota á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga, nr. 19/1940 né hafa hlotið refsidóm fyrir brot gegn lögum um ávana- og fíkniefni, nr. 65/1974, á síðastliðnum fimm árum. Heimilt er að sækja upplýsingar úr sakaskrá um það hvort umsækjandi hafi hlotið dóm vegna brota á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga, sjá 3. mgr. 12. gr. laga nr. 95/2019.
Upplýsingar gefur Sigurbjörg Róbertsdóttir, skólastjóri Akurskóla, netfang: sigurbjorg.robertsdottir@akurskoli.is S. 8493822.
Umsóknarfrestur til: 19. júní 2026
Heilsuleikskólinn Heiðarsel leitar að öflugum leikskólakennara eða starfsmanni í leikskóla sem hefur áhuga á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi þar sem vellíðan, leikur og hreyfing eru í fyrirrúmi. Við leitum að jákvæðum og ábyrgum einstaklingi sem hefur áhuga á að taka þátt í uppeldi og menntun barna í samvinnu við öflugt starfsfólk.
Heiðarsel er fjögurra deilda og hefur starfað samkvæmt viðmiðum Heilsustefnunnar frá 2004 þar sem markmiðin eru að auka gleði og vellíðan barnanna með áherslu á leik, hreyfingu, næringu og sköpun í leik og starfi. Aðrar áherslur í starfi leikskólans eru læsi, stærðfræði og tónlist.
Einkunnarorð skólans eru hreyfing, næring, listsköpun og leikur.
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Um 100% starf er að ræða og er vinnutíminn 8:15 – 16:15 Æskilegt er að umsækjandi geti hafið störf 5. ágúst 2026.
Helstu verkefni og ábyrgð:
Menntunar- og hæfniskröfur:
Hlunnindi:
Ef ekki fæst leikskólakennari til starfa kemur til greina að ráða starfsmann með aðra menntun eða reynslu sem nýtist í starfi.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.
Sótt er um starfið á vef Reykjanesbæjar undir Laus störf. Umsókn um starfið skal fylgja skrá yfir menntun og starfsferil. Einnig er óskað eftir kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar með rökstuðningi fyrir hæfni viðkomandi í starfið ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Upplýsingar gefur Hanna Málmfríður Harðardóttir leikskólastjóri netfang: hanna.m.hardardottir@heidarsel.is S. 4203131/8946787
Umsóknarfrestur til: 22. júní 2026
Reykjanesbær leitar að metnaðarfullum kennsluráðgjafa til að bætast í öflugan hóp sérfræðinga í skólaþjónustu á skrifstofu menntasviðs. Skólaþjónustan starfar í þverfaglegu og sveigjanlegu starfsumhverfi þar sem samvinna, faglegt starf og farsæld í þágu barna og fjölskyldna þeirra eru í forgrunni.
Starfsfólk Reykjanesbæjar vinnur samkvæmt grunngildum bæjarins, virðingu, eldmóði og framsækni, með það að markmiði að veita íbúum bæjarins framúrskarandi þjónustu á hverjum tíma. Menntastefna sveitarfélagsins, Með opnum hug og gleði í hjarta, endurspeglar skýra sýn þar sem börn eru í forgangi, fjölbreytileiki er styrkur og faglegt menntasamfélag er grundvöllur árangurs.
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Helstu verkefni kennsluráðgjafa:
Menntunar- og hæfniskröfur:
Hlunnindi:
Um 100% starf er að ræða og er æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 15. ágúst 2026. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Upplýsingar gefur Kolfinna Njálsdóttir deildarstjóri skólaþjónustu netfang kolfinna.njalsdottir@reykjanesbaer.is S. 421-6700.
Umsóknarfrestur til: 02. júlí 2026
Stapaskóli óskar eftir að ráða matráð í tímabundið starf skólaárið 2026-2027.
Stapaskóli er heildstæður skóli fyrir börn á aldrinum 18 mánaða til 16 ára í Dalshverfi í Reykjanesbæ. Fjöldi nemenda við fullsetinn skóla er um 500 á grunnskólaaldri og 120 á leikskólaaldri. Stapaskóli er hjarta hverfisins og þjónar íbúum grenndarsamfélagsins sem einskonar menningarmiðstöð með sundlaug og bókasafn sem er opið fyrir almenning. Stapaskóli leggur áherslu á teymiskennslu, tækni og heildstæð verkefni sem eru samþætt í námsgreinar. Einnig er sérstök áhersla á sköpun og listir og verklegt nám ásamt öflugu foreldrasamtarfi og góðum tengslum við nánasta umhverfi.
Í Stapaskóla fer fram metnaðarfullt skólastarf þar sem gleði, vinátta , samvinna og virðing eru þau gildi sem höfð eru að leiðarljósi.
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Helstu verkefni og ábyrgð:
Menntunar- og hæfniskröfur:
Hlunnindi:
Um tímabundið starf ar að ræða í um 88% hlutfalli, vinnutími er frá kl. 08:00 – 15:00. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 12. ágúst 2026.
Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Upplýsingar gefur Jón Haukur Hafsteinsson, skólastjóri Stapaskóla, netfang: jon.h.hafsteinsson@stapaskoli.is S. 420-1600 / 891-6969.
Umsóknarfrestur til: 29. júní 2026
Reykjanesbær auglýsir starf skólastjóra í Stapaskóla. Leitað er að öflugum leiðtoga sem hefur víðtæka þekkingu á skólastarfi, framsækna skólasýn og er tilbúinn að leiða skapandi skólastarf sem er í stöðugri framþróun í nánu samstarfi við nemendur, starfsfólk, foreldra og menntayfirvöld.
Stapaskóli er heildstæður leik- og grunnskóli og eru um 75 börn á leikskólaaldri og 450 börn á grunnskólaaldri sem sækja skólann. Í Stapaskóla fer fram metnaðarfullt skólastarf þar sem gleði, vinátta , samvinna og virðing eru þau gildi sem höfð eru að leiðarljósi.
Megineinkenni skólans er sveigjanleiki í kennsluháttum, nýtingu rýmis, skipulagi skóladags og skilum á milli skólastiga. Stapaskóli leggur áherslu á teymiskennslu, tækni og heildstæð verkefni sem eru samþætt í gegnum námsgreinar. Einnig er sérstök áhersla á sköpun og listir og verklegt nám ásamt nánum tengslum við nærumhverfi skólans.
Starfssvið:
Menntunar- og hæfniskröfur:
Hlunnindi:
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og er mikilvægt að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Skólastjórafélags Íslands.
Sótt er um starfið á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsókn um starfið fylgi starfsferilskrá, leyfisbréf til að nota starfsheitið kennari og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar, rökstuðningi fyrir hæfni viðkomandi í starfið ásamt sýn á skólastarf og hlutverk skólastjóra sem leiðtoga. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Umsækjandi má hvorki hafa hlotið refsidóm vegna brota á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga, nr. 19/1940 né hafa hlotið refsidóm fyrir brot gegn lögum um ávana- og fíkniefni, nr. 65/1974, á síðastliðnum fimm árum. Heimilt er að sækja upplýsingar úr sakaskrá um það hvort umsækjandi hafi hlotið dóm vegna brota á ákvæðum XXII. kafla almennra hegningarlaga, sjá 3. mgr. 12. gr. laga nr. 95/2019.
Upplýsingar gefur Helgi Arnarson sviðsstjóri menntasviðs, netfang: Helgi.Arnarson@Reykjanesbaer.is
Umsóknarfrestur til: 05. júlí 2026
Leitað er að metnaðarfullum einstaklingi sem hefur víðtæka þekkingu á skólastarfi, framsækna skólasýn og er tilbúinn að leggja sitt af mörkum við uppbyggingu á nýjum heildstæðum skóla.
Stapaskóli er heildstæður skóli fyrir börn á aldrinum 18 mánaða til 16 ára í Dalshverfi í Reykjanesbæ. Fjöldi nemenda við fullsetinn skóla er um 500 á grunnskólaaldri og 120 á leikskólaaldri. Stapaskóli er hjarta hverfisins og þjónar íbúum grenndarsamfélagsins sem einskonar menningarmiðstöð með sundlaug og bókasafn sem er opið fyrir almenning. Stapaskóli leggur áherslu á teymiskennslu, tækni og heildstæð verkefni sem eru samþætt í námsgreinar. Einnig er sérstök áhersla á sköpun og listir og verklegt nám ásamt öflugu foreldrasamtarfi og góðum tengslum við nánasta umhverfi.
Í Stapaskóla fer fram metnaðarfullt skólastarf þar sem gleði, vinátta , samvinna og virðing eru þau gildi sem höfð eru að leiðarljósi.
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Helstu verkefni og ábyrgð:
Menntunar- og hæfniskröfur:
Hlunnindi:
Um framtíðarstarf er að ræða í 100% starfshlutfall frá og með 1. ágúst 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ vegna FL.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Upplýsingar gefur Elísabet Kjartansdóttir, aðstoðarskólastjóri leikskólastigs Stapaskóla, netfang: elisabet.kjartansdottir@stapaskoli.is S. 420-1600 / 894-1373.
Umsóknarfrestur til: 23. júní 2026
Leitað er að metnaðarfullum einstaklingi sem hefur víðtæka þekkingu á skólastarfi, framsækna skólasýn og er tilbúinn að leggja sitt af mörkum við uppbyggingu á nýjum heildstæðum skóla.
Stapaskóli er heildstæður skóli fyrir börn á aldrinum 18 mánaða til 16 ára í Dalshverfi í Reykjanesbæ. Fjöldi nemenda við fullsetinn skóla er um 500 á grunnskólaaldri og 120 á leikskólaaldri. Stapaskóli verður hjarta hverfisins og mun þjóna íbúum grenndarsamfélagsins sem menningarmiðstöð.
Í Stapaskóla fer fram metnaðarfullt skólastarf þar sem gleði, vinátta, samvinna og virðing eru þau gildi sem höfð eru að leiðarljósi.
Um er að ræða 100% starf og laun og starfskjör fara eftir kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ vegna FL.
Ráðning er frá 1. ágúst 2026 eða eftir samkomulagi.
Helstu verkefni og ábyrgð:
Menntunar- og hæfniskröfur:
Hlunnindi:
Sótt er um starfið á vef Reykjanesbæjar undir Laus störf. Umsókn um starfið skal fylgja skrá yfir menntun og starfsferil. Einnig er óskað eftir kynningarbréfi þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar með rökstuðningi fyrir hæfni viðkomandi í starfið ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um
Upplýsingar gefur Elísabet Kjartansdóttir, aðstoðarskólastjóri leikskólastigs Stapaskóla, netfang: elisabet.kjartansdottir@stapaskoli.is S. 420-1600 / 894-1373.
Umsóknarfrestur til: 23. júní 2026
Velferðarsvið Reykjanesbæjar óskar eftir að ráða starfsmenn í heima- og stuðningsþjónustu.
Um fjölbreytt og gefandi starf er að ræða þar sem áhersla er lögð á að veita einstaklingum stuðning og aðstoð í daglegu lífi. Þjónustan er veitt fólki sem þarfnast stuðnings vegna skertrar færni, fjölskylduaðstæðna, veikinda eða annars álags.
Um tvær stöður er að ræða, annars vegar 80% starf og hins vegar 70% starf. Unnið er samkvæmt óskavaktakerfi.
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Helstu verkefni:
Menntunar- og hæfniskröfur:
Hlunnindi:
Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða í kringum miðjan ágúst. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Upplýsingar gefur Guðlaug Anna Jónsdóttir deildarstjóri heima- og stuðningsþjónustu, netfang: Gudlaug.A.Jonsdottir@reykjanesbaer.is, S. 420-3400.
Umsóknarfrestur til: 22. júní 2026
Hjá Reykjanesbæ starfa um 1.200 manns í fjölbreyttum störfum, og við leitum reglulega að hæfileikaríku og jákvæðu fólki til að bætast í hópinn. Hér getur þú sent inn almenna umsókn til sveitarfélagsins.
Við bjóðum eingöngu tímabundin afleysingastörf sem vara að hámarki í 12 mánuði samfellt, t.d. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.
Ef þú hefur ákveðnar óskir um starfshlutfall eða tímavinnu, vinsamlegast taktu það fram í umsókninni. Tímabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst, en stjórnendur skoða gagnagrunninn okkar þegar störf losna og hafa samband við viðeigandi umsækjendur. Störfin geta verið bæði í 100% starfshlutfalli og hlutastörf. Almennar umsóknir eru geymdar í grunninum í allt að 6 mánuði.
Við hvetjum þig einnig til að fylgjast með auglýstum störfum á heimasíðu Reykjanesbæjar og sækja sérstaklega um ef þú hefur áhuga á ákveðnu starfi.
Vinsamlegast athugið að almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega.
Upplýsingar gefur Mannauður og starfsumhverfi, starf@reykjanesbaer.is
Umsóknarfrestur til: 31. desember 2026
Öll laus störf hjá Reykjanesbæ eru auglýst til umsóknar nema þegar um er að ræða tímabundnar ráðningar eða tilfærslu á milli sambærilegra starfa.
Jafnræðis er gætt í ráðningarferlinu og ráðning byggist á hæfni umsækjanda til að sinna starfinu í samræmi við þær kröfur sem settar eru fram í auglýsingu. Við ráðningar er ávallt höfð hliðsjón af jafnréttisáætlun Reykjanesbæjar.
Hjá Reykjanesbæ starfar samhentur hópur fólks sem tekst á degi hverjum við krefjandi verkefni í þágu allra bæjarbúa.
Þar sem Reykjanesbær er afhendingarskyldur aðili á grundvelli laga nr. 77/2014 um opinber skjalasöfn er sveitarfélaginu óheimilt að ónýta eða farga nokkru skjali sem fellur undir gildissvið laganna, nema með heimild þjóðskjalavarðar. Almennt eru þær persónuupplýsingar sem sveitarfélagið vinnur því afhentar Þjóðskjalasafni að þrjátíu árum liðnum.
Upplýsingar um meðferð umsókna
Vakin er athygli á því að Reykjanesbær er leiðbeiningarskylt sveitarfélag og veitir umsækjendum upplýsingar um stöðu mála og réttindi sín samkvæmt stjórnsýslulögum nr. 37/1993. Þegar umsóknarfrestur er liðinn er skylt, sé þess óskað, að veita almenningi aðgang að upplýsingum um nöfn og starfsheiti umsækjenda. Þetta byggir meðal annars á 7. gr. starfsmannalaga og 4. gr. upplýsingalaga nr. 50/1996. Af þessum sökum er ekki mögulegt að óska nafnleyndar þegar sótt er um störf hjá sveitarfélaginu. Þá er athygli vakin á því að umsækjendur geta óskað eftir aðgangi að gögnum sem varða eigið mál.
Kl. 09:00 – 15:00 virka daga (mán.-fös.)