Laus störf

Reykjanesbær er fjórða stærsta sveitarfélag landsins og þar starfa yfir 1.200 manns. Hjá sveitarfélaginu starfar samhentur hópur sem vinnur að fjölbreyttum og krefjandi verkefnum í þágu bæjarbúa.

Meginstefna Reykjanesbæjar ber yfirskriftina „Í krafti fjölbreytileikans“, en sveitarfélagið leggur ríka áherslu á að vera fjölskylduvænn bær sem styður og eflir hæfileika allra. Þetta kemur fram í öflugu skóla-, íþrótta- og menningarstarfi.

Reykjanesbær er vottað barnvænt sveitarfélag af UNICEF á Íslandi og vinnur markvisst að því að skapa samfélag þar sem allir hópar fá rödd og tækifæri til þátttöku.

Byggðasafni Reykjanesbæjar - Safnvörður

Hlutverk Byggðasafns Reykjanesbæjar er að varðveita og miðla sögu sveitarfélagsins. Safnið býr yfir áhugaverðum safnkosti sem samanstendur af munum, ljósmyndum og skjölum. Sýningar safnsins eru í Duus safnahúsum en skrifstofur eru á Ásbrú.

Óskað er eftir safnverði í tímabundna stöðu til fimm mánaða. Um er að ræða 70% starfshlutfall. Aðalstarfsstöð er í skrifstofuhúsnæði safnsins. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. 

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

  • Móttaka, skráning, ljósmyndun og frágangur safngripa.
  • Skráning og skönnun ljósmynda.
  • Aðstoð við undirbúning og uppsetningu sýninga.
  • Önnur verkefni sem yfirmaður felur viðkomandi.

Menntunar- og hæfniskröfur:

  • Reynsla af safnastarfi er skilyrði. 
  • Reynsla af notkun Sarps er æskileg.
  • Þekking á meðhöndlun helstu gripaflokka og ólíkra gerða ljósmynda er æskileg.
  • Sveigjanleiki.
  • Sjálfstæð vinnubrögð.
  • Góð samskiptafærni.
  • Hæfni til að vinna sjálfstætt og í teymi. 

Hlunnindi:

  • Bókasafnskort
  • Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
  • Gjaldfrjáls aðgangur í sund
  • Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Um 70% starf er að ræða og er æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Eva Kristín Dal, netfang: eva.k.dal@reykjanesbaer.is S. 8242036.

Umsóknarfrestur til: 05. janúar 2026

Sækja um þetta starf

Stapaskóli - Starfsfólk skóla/Frístundaheimili

Stapaskóli leitar að áhugasömum og metnaðarfullum einstakling í starf starfsfólks skóla í frístundaheimilið Stapaskjól.

Stapaskóli er heildstæður skóli fyrir börn á aldrinum 18 mánaða til 16 ára í Dalshverfi í Reykjanesbæ. Fjöldi nemenda við fullsetinn skóla er um 500 á grunnskólaaldri og 120 á leikskólaaldri. Stapaskóli verður hjarta hverfisins og mun þjóna íbúum grenndarsamfélagsins sem menningarmiðstöð. Stapaskóli leggur áherslu á teymiskennslu, tækni og heildstæð verkefni sem eru samþætt í námsgreinar. Einnig er sérstök áhersla á sköpun og listir og verklegt nám ásamt öflugu foreldrasamtarfi og nánum tengslum við nánasta umhverfi.

Í Stapaskóla fer fram metnaðarfullt skólastarf þar sem gleði, vinátta , samvinna og virðing eru þau gildi sem höfð eru að leiðarljósi.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

  • Taka þátt í skipulagningu og framkvæmd á faglegu frístundastarfi.
  • Stýra hópum í frístundastarfi og leiðbeina börnum í leik og starfi.
  • Samráð og samvinna við börn og starfsfólk.
  • Samskipti og samstarf við foreldra, starfsfólk skóla og aðra sem koma að starfi frístundaheimilisins.
  • Önnur störf sem skólastjóri felur starfsfólki

Menntunar – og hæfniskröfur:

  • Reynsla eða menntun sem nýtist í starfi æskileg
  • Áhugi á að vinna með börnum
  • Frumkvæði í starfi
  • Hæfni í mannlegum samskiptum
  • Sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð
  • Jákvæðni, sveigjanleiki, ábyrgðarkennd og áreiðaleiki
  • Stundvísi og samviskusemi
  • Góð íslenskukunnátta

Hlunnindi:

  • Bókasafnskort
  • Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
  • Gjaldfrjáls aðgangur í sund
  • Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Um 37,5% starf er að ræða, vinnutími er frá kl. 13:00 – 16:00. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 5. janúar 2026.

Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Jón Haukur Hafsteinsson, skólastjóri Stapaskóla, netfang: jon.h.hafsteinsson@stapaskoli.is S. 420 – 1600 / 891-6969.

Umsóknarfrestur til: 05. janúar 2026

Sækja um þetta starf

Velferðarsvið – Félagsráðgjafi í virkni- og ráðgjafarteymi

Reykjanesbær leitar að öflugum og framsæknum félagsráðgjafa til að ganga til liðs við hóp metnaðarfullra sérfræðinga í virkni- og ráðgjafarteymi velferðarsviðs þar sem lögð er áhersla á mannúðlega nálgun, aukin lífsgæði og velferð þjónustunotenda.

Teymið sinnir mikilvægu starfi í þágu velferðarþjónustu við íbúa Reykjanesbæjar. Um er að ræða tímabundið starf til 31. ágúst 2027 í 100% starfshlutfalli. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Starfið krefst víðtækrar þekkingar á sviði félagsþjónustu og faglegrar nálgunnar og nærgætni í málefnum einstaklinga sem standa höllum fæti í samfélaginu.

Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.

Helstu verkefni:

  • Málstjóri og tengiliður í málefnum þjónustunotenda
  • Félagsleg ráðgjöf, stuðningur og eftirfylgd með málum þjónustunotenda
  • Móttaka og afgreiðsla umsókna um þjónustu, t.d. fjárhagsaðstoð og félagslegt leiguhúsnæði
  • Þverfaglegt samstarf innan og utan velferðarsviðs og Reykjanesbæjar
  • Þátttaka í stefnumótun og þróun umbóta í þjónustu sem styðja við starfsemi teymisins

Menntunar- og hæfniskröfur:

  • Menntun til starfsréttinda í félagsráðgjöf eða önnur menntun sem nýtist í starfi.
  • Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum og sterk leiðtogafærni.
  • Áhugi og metnaður til að veita framúrskarandi velferðarþjónustu
  • Þekking og reynsla á starfi innan félagsþjónustu sveitarfélaga mikilvæg
  • Þekking og reynsla af opinberri stjórnsýslu æskileg
  • Þekking og reynsla í málefnum innflytjenda æskileg
  • Þekking og reynsla á störfum með fólki með geð- og fíknivanda æskileg
  • Góð íslensku- og enskunnátta í mæltu og rituðu máli
  • Önnur tungumálakunnátta er kostur

Hlunnindi:

  • Bókasafnskort
  • Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
  • Gjaldfrjáls aðgangur í sund
  • Gjaldfrjáls aðgangur í strætó

Um 100% starf er að ræða og er æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Upplýsingar gefur Hilma Hólmfríður Sigurðardóttir, teymisstjóri virkni- og ráðgjafarteymis, netfang: hilma.h.sigurdardottir@reykjanesbaer.is S. 4216700.

Umsóknarfrestur til: 08. janúar 2026

Sækja um þetta starf