Leikskólinn Drekadalur - Kennarar
Nýr leikskóli, leikskólinn Drekadalur í Innri Njarðvík leitar eftir drífandi, skipulögðum og jákvæðum kennurum í okkar frábæra teymi þar sem starfsandinn í Drekadal er góður og einkennist af virðingu, jákvæðni, gleði og góðri samvinnu. Um fjölbreytt framtíðarstörf er að ræða sem krefst góðra hæfni í mannlegum samskiptum.
Leikskólinn Drekadalur verður með allt að 120 nemendum næsta skólaár 2026 - 2027. Í Drekadal er lögð áhersla á samvinnu, nýtingu mannauðs, flæði og útinámi ásamt leik barna sem er gert hátt undir höfði í skapandi námsumhverfi. Grunngildi leikskólans er gleði, leikur, virðing og hugrekki og einkunnarorð leikskólans er með opnum hug og gleði í hjarta þar sem við viljum að öllum börnum, foreldrum og starfsfólki líði vel.
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og er mikilvægt að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Helstu verkefni:
- Vinna að uppeldi og menntun barnanna
- Taka þátt í skipulagningu starfs
- Taka þátt í foreldrastarfi í samráði við deildarstjóra
- Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur honum
- Að efla og viðhalda fagþekkingu sinni með reglubundinni endur- og símenntun
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leyfisbréf til að nota starfsheitið kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)
- Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg
- Einlægur áhugi fyrir velgengni allra barna
- Færni, sveigjanleiki og lipurð í samskiptum
- Frumkvæði, sjálfstæði í vinnubrögðum og faglegur metnaður
- Stundvísi og reglusemi
- Góð íslenskukunnátta skilyrði
- Hreint sakarvottorð skilyrði
Hlunnindi:
- Bókasafnskort
- Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
- Gjaldfrjáls aðgangur í sund
- Gjaldfrjáls aðgangur í strætó
Um er að ræða 100% starfshlutföll sem fyrst eða eftir nánara samkomulagi. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.
Ef ekki fást kennarar til starfa verður ráðnir starfsmenn með aðra uppeldismenntun og eða reynslu innan leikskóla.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Upplýsingar gefur María Petrína Berg leikskólastjóri, netfang maria.p.berg@derkadalur.is S. 8523964.
Umsóknarfrestur til: 20. ágúst 2026
Sækja um þetta starf
Deila starfi
Nesvellir - Starfsmaður í félagsstarf aldraðra
Velferðarsvið Reykjanesbæjar óskar eftir að ráða starfsmann í 50% starf leiðbeinanda, í félagsstarf eldra fólks á Nesvöllum. Um er að ræða fjölbreytt starf sem krefst þekkingar á tómstundastarfi.
Eldra fólk er fjölbreyttur hópur fólks þar sem allir hafa ólíkar þarfir. Reykjanesbær leggur áherslu á að vera með góða og persónulega þjónustu sem miðað að aukinni virkni og vellíðan íbúa.
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Helstu verkefni:
- Leiðbeinandi í listasmiðju á Nesvöllum
- Aðstoðar við skipulagningu handverks
- Aðstoðar við félagsstarf sem fer fram á Nesvöllum
- Önnur tilfallandi verkefni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Námskeið í handverki af ýmsum toga.
- Reynsla af handverksvinnu
- Reynsla af starfi með eldra fólki kostur
- Sjálfstæð vinnubrögð
- Frumkvæði, jákvæðni og lipurð í mannlegum samskiptum.
- Sveigjanleiki og skipulagshæfni
- Góð tölvukunnátta
- Að vera reiðubúin til að leita nýrra leiða í starfi
Hlunnindi:
- Bókasafnskort
- Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
- Gjaldfrjáls aðgangur í sund
- Gjaldfrjáls aðgangur í strætó
Um 50% starf er að ræða og er æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 01.09.2026 eða eftir samkomulagi.
Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Frekari upplýsingar um starfið veitir Margrét Arnbjörg Valsdóttir teymisstjóri öldrunar-og stuðningsþjónustu, netfang margret.a.valsdottir@reykjanesbaer.is.
Upplýsingar gefur Margrét Arnbjörg Valsdóttir teymisstjóri öldrunar-og stuðningsþjónustu, netfang margret.a.valsdottir@reykjanesbaer.is.
Umsóknarfrestur til: 10. ágúst 2026
Sækja um þetta starf
Deila starfi
Tjarnarsel - Leikskólakennarar
Lausar stöður í leikskólanum Tjarnarseli - Spennandi tækifæri fyrir áhugasama leikskólakennara.
Tjarnarsel óskar eftir leikskólakennurum í 100% stöður. Í leikskólanum er unnið faglegt og metnaðarfullt skólastarf þar sem sérstök áhersla er lögð á mál og læsi, útinám í náttúrulegum görðum skólans og vettvangsferðum um nánasta umhverfi hans. Tjarnarsel er þátttakandi í verkefninu Heilsueflandi leikskóli og vinnustaður á vegum Embættis landlæknis. Skólinn hefur sjö sinnum tekið við Grænfána viðurkenningu Landverndar. Sjá nánar um Tjarnarsel á Tjarnarsel Upplýsingavefur sveitarfélagsins Reykjanesbæjar (reykjanesbaer.is) og á fésbókarsíðu skólans, Leikskólinn Tjarnarsel.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna samkvæmt starfslýsingu leikskólakennara.
- Taka þátt í skipulagningu faglegs starfs og foreldrasamstarfi undir stjórn deildarstjóra.
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Leikskólakennaramenntun og réttindi til kennslu í leikskóla.
- Þekking á þeirri hugmyndafræði sem höfð er að leiðarljósi í leikskólastarfinu.
- Frumkvæði og faglegur metnaður.
- Hæfni og áhugi á að vinna í hóp.
- Jákvæðni og sveigjanleiki í samskiptum.
- Ábyrgð og stundvísi.
Hlunnindi:
- Bókasafnskort
- Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
- Gjaldfrjáls aðgangur í sund
- Gjaldfrjáls aðgangur í strætó
Um 100% starf er að ræða og er æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Laun og starfskjör fara eftir kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ vegna FL.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Upplýsingar gefur Árdís H. Jónsdóttir, leikskólaskólastjóri, netfang ardis.h.jonsdottir@tjarnarsel.is S. 420-3100 eða 896-2578.
Umsóknarfrestur til: 06. ágúst 2026
Sækja um þetta starf
Deila starfi
Verkefnastjóri í Tómstundamiðstöð Reykjanesbæjar
Um er að ræða spennandi starf verkefnastjóra í Tómstundamiðstöð Reykjanesbæjar. Tómstundamiðstöð er líflegur og fjörugur vinnustaður. Helstu verkefni Tómstundamiðstöðvar er að halda utan um starf félagsmiðstöðva og vinnuskóla, verkefnið barnvænt sveitarfélag, forvarnarstarf, vettvangsstarf og innleiðingu tómstundastefnu Reykjanesbæjar og fleira.
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt er að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Helstu verkefni:
- Verkefnastjóri barnvæns sveitarfélags.
- Vinnur að markaðsmálum fyrir Tómstundamiðstöð Reykjanesbæjar.
- Tengiliður við ungmennaráð Reykjanesbæjar.
- Vinnur að þróun sértæks hópastarfs.
- Vinnur að stefnumótun í málaflokknum.
- Tekur virkan þátt í þjálfun starfsmanna og kynningum á starfinu.
- Ýmis viðburðarstjórnun á vegum Tómstundamiðstöðvar Reykjanesbæjar.
- Önnur tilfallandi verkefni sem yfirmaður felur.
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Háskólamenntun sem nýtist í starfi, t.d. í tómstunda- og félagsmálafræði eða önnur uppeldismenntun.
- Reynsla af stjórnunarstarfi innan málaflokksins er kostur.
- Reynsla af verkefnastjórnun og stefnumótun er kostur.
- Starfið krefst fræðilegrar þekkingar sem byggir á kenningalegum grunni.
- Þekking á réttindum barna.
- Þekking á ungmennalýðræði.
- Góð þekking á skipulagi, verklagi, stefnu og stjórnsýsluháttum stofnunar.
- Starfið krefst færni í að greina, skapa og þróa lausnir og túlka fjölbreyttar upplýsingar eða aðstæður.
- Starfsmaður þarf að vera fær um að móta áætlanir til framtíðar (meira en ár).
- Góð hæfni í mannlegum samskiptum og samvinnu.
- Skipulagshæfni og góð færni í ritun.
Hlunnindi:
- Bókasafnskort
- Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
- Gjaldfrjáls aðgangur í sund
- Gjaldfrjáls aðgangur í strætó
Um tímabundið 100% starf er að ræða til 31.desember 2026 með möguleika á framlengingu og æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 10.ágúst 2026 eða eftir samkomulagi.
Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf.
Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Upplýsingar gefur Gunnhildur Gunnarsdóttir, í gegnum netfang gunnhildur.gunnarsdottir@reykjanesbaer.is og í síma 4216700.
Umsóknarfrestur til: 31. júlí 2026
Sækja um þetta starf
Deila starfi
Viltu starfa hjá Reykjanesbæ? Almenn umsókn
Hjá Reykjanesbæ starfa um 1.200 manns í fjölbreyttum störfum, og við leitum reglulega að hæfileikaríku og jákvæðu fólki til að bætast í hópinn. Hér getur þú sent inn almenna umsókn til sveitarfélagsins.
Við bjóðum eingöngu tímabundin afleysingastörf sem vara að hámarki í 12 mánuði samfellt, t.d. vegna orlofs, veikinda, barnburðarleyfis eða námsleyfis.
Ef þú hefur ákveðnar óskir um starfshlutfall eða tímavinnu, vinsamlegast taktu það fram í umsókninni. Tímabundin afleysingastörf eru ekki alltaf auglýst, en stjórnendur skoða gagnagrunninn okkar þegar störf losna og hafa samband við viðeigandi umsækjendur. Störfin geta verið bæði í 100% starfshlutfalli og hlutastörf. Almennar umsóknir eru geymdar í grunninum í allt að 6 mánuði.
Við hvetjum þig einnig til að fylgjast með auglýstum störfum á heimasíðu Reykjanesbæjar og sækja sérstaklega um ef þú hefur áhuga á ákveðnu starfi.
Vinsamlegast athugið að almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega.
Upplýsingar gefur Mannauður og starfsumhverfi, starf@reykjanesbaer.is
Umsóknarfrestur til: 31. desember 2026
Sækja um þetta starf
Deila starfi
Íþróttamannvirki Reykjanesbæjar – Starfsmaður í baðvörslu í kvennabúningsklefa í Sundmiðstöðinni Vatnaveröld
Íþróttamannvirki Reykjanesbæjar leita að konu til starfa við baðvörslu í kvennabúningsklefa á skólatíma. Starfið felur í sér baðvörslu í kvennaklefa sundlaugarinnar, eftirliti með öryggi og umgengni auk almennra þrifa og annarra tilfallandi verkefna. Um er að ræða vaktavinnu.
Vegna eðlis starfsins sem felur í sér reglulega viðveru í kvennabúningsklefa á meðan gestir nýta aðstöðuna er óskað eftir kvenkyns umsækjanda með hliðsjón af friðhelgi og persónuvernd gesta.
Gildi Reykjanesbæjar eru virðing, eldmóður og framsækni og mikilvægt að viðkomandi endurspegli þau gildi í sínum störfum.
Um Sundmiðstöðina/Vatnaveröld: Vatnaveröld býður upp á stórt og gott útisvæði með sundlaug, rennibraut, heitum og köldum pottum, ásamt gufu og blautgufu. Á innisvæðinu er 50 metra innilaug auk sundlaugar fyrir yngri börn.
Helstu verkefni og ábyrgð:
- Afgreiðsla og eftirlit við sundlaug
- Eftirlit í búningsklefa kvenna á skólatíma
- Almenn þrif á mannvirkinu
- Önnur tilfallandi verkefni
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Reynsla af sambærilegu starfi er kostur
- Góð íslenskukunnátta er skilyrði
- Umsækjandi þarf að standast hæfnispróf sundstaða
- Góð hæfni í mannlegum samskiptum
- Þjónustulund og stundvísi
- Hreint sakavottorð er skilyrði
Hlunnindi:
- Bókasafnskort
- Gjaldfrjáls aðgangur að menningarhúsum
- Gjaldfrjáls aðgangur í sund
- Gjaldfrjáls aðgangur í strætó í strætó
Um 100% starf er að ræða og æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru í samræmi við samning Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.
Sótt er um á vef Reykjanesbæjar, www.reykjanesbaer.is, undir Laus störf. Umsóknum skal fylgja ferilskrá ásamt kynningarbréfi með rökstuðningi um hæfni viðkomandi í starfið, ásamt upplýsingum um umsagnaraðila. Öllum umsóknum verður svarað.
Upplýsingar gefur Hafdís Alma Karlsdóttir, rekstrarfulltrúi íþróttamannvirkja, netfang: hafdis.a.karlsdottir@reykjanesbaer.is.
Umsóknarfrestur til: 06. ágúst 2026
Sækja um þetta starf
